年度人力资源成本分析报告.doc

年度人力资源成本分析报告33034薄年度人力资源成本分析报告羄年度人力资源情况蒂类别蒆年初人数芇年末人数蚄入职人数艿离职人数衿全职人员螆莄芁羇膆兼职人员袁莂莀薅蚁总人数腿蒈羅莂膁公司人力资源成本各项目统计薆项目名称蒄总额膂备注节薪酬罿袃袂福利肀肇薇社保薃肁葿税金羆莃袈培训费用薈莅肃招聘费用羀蚆袅总计袄薪酬:包括月度工资、加班奖金、季度绩效工资、年终奖金。福利:包括餐食补贴、交通补助、通讯补助、年度旅游费、活动费用等。社保:包括各项社保项目养老保险、医疗、失业等由单位承担部分。税金:包括因员工薪酬发生的企业所得税。培训费用:指员工参加各种培训而产生的费用。招聘费用:指各类招聘活动产生的费用。人力资源成本分析人力费用占比计算公式:人力成本/收入所代表的意义:人力成本占销售额的百分比。结果分析公司的人力费用占比:收入(元)人力成本(元)人力费用占比各技术部门的人力费用占比:技术部门收入(元)人力成本(元)人力费用占比人力资本投资报酬率的分析计算公式:利润/人力成本所代表的意义:反映在人力方面投入的每一元薪资能创造出多少元利润。结果分析公司的人力资本投资报酬率:利润(元)人力成本(元)人力资本投资报酬率各技术部门的人力资本投资报酬:技术部门利润(元)人力成本(元)人力资本投资报酬率人力资本效率的分析计算公式:利润/员工人数所代表的意义:反映每一个员工能创造多少利润。结果分析公司的人力资本效率:利润(元)人数(人)人力资本效率(元/人)各技术部门的人力资本效率:技术部门利润(元)人数(人)人力资本效率(元/人)综合统计公司整体:人数(人)人力成本(元)人力费用占比人力资本投资报酬率人力资本效率(元/人)结果说明人力成本占收入总额的%在人力上每投入1元,可创造元利润每个人可创造元利润各技术部门:技术部门人数(人)人力成本(元)人力费用占比人力资本投资报酬率人力资本效率(元/人)以下无正文仅供个人用于学****研究;不得用于商业用