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入党积极分子培养及组织发展程序
发展党员工作是党的基层组织建设的重要组成部分,在组织发展过程中必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,按照党员发展工作的程序,认真履行手续。
一、向党支部递交入党申请书——申请人、党支部  
    ①本人自愿向党组织提出申请,申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。
    ②党支部应主动关心和帮助那些尚未提出申请但政治素质好有培养前途的学生干部和工作骨干,吸收他们参加一些党的活动,使其逐步提高认识,自愿提出入党申请。 
   ③凡有申请人递交了入党申请书,党支部应及时向上级党组织汇报。
二、向党支部推荐入党积极分子——团委、团支部      
  ①团组织根据申请入党人(28周岁以下团员)的情况,经充分讨论,向党支部提名推荐入党积极分子;   
②推优对象如在一年内未被党支部确定为入党积极分子培养对象,团组织要根据情况讨论是否再推荐。
三、召开支委会确定入党积极分子,并上报——党支部    
①对于已向党组织提出申请,各方面符合条件的同志,综合团组织的推荐意见,支委会(不设支委会的支部大会)确定初步名单,报党总支审查,经审查同意后确定为积极分子;   
②党支部须确定两名正式党员为培养联系人;   
③通知入党积极分子本人,要求其写出自传(内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况)。
四、填写《中国共产党入党积极分子考察表》——党支部     
①上级党组织根据上报的入党积极分子名册,下发《中国共产党入党积极分子考察表》;   
 ②党支部组织积极分子本人填写《中国共产党入党积极分子考察表》的第1页,党组织有关人员填“考察人”;   
③交党支部统一保存。
五、培养教育、定期考察——党支部、党小组、培养联系人    
①考察期一年以上,自党支部确定其为入党积极分子之日算起。积极分子定期及时向培养联系人交书面思想汇报,至少每半年一次;培养联系人要严格要求,认真审阅。   
②支委会每半年须听取一次培养联系人培养工作汇报,党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察,检查培养工作及思想汇报情况,每次考察情况要填入入党积极分子考察表(填写考察意见时,要真实、具体、准确,既要有优点,也要写出缺点)。防止平时无记录,入党前闭门造车、突击编写的现象。要注意掌握表中时间顺序即工作顺序,按先后顺序一般为:    党小组(团支部推荐意见)->支部对申请人的政历了解意见->支委会(或不设支委会的支部大会)讨论是否列为入党积极分子的意见->考察意见(时间相隔不能超过8个月)->综合政审结论->支委会或支部大会讨论发展对象意见->党总支意见。《考察表》和思想汇报由支部统一保管。
③组织他们听党课或参加入党积极分子培训班;吸收他们参加发展党员的支部大会、新党员的宣誓大会及其他一些活动,交任务、压担子,使他们在实际工作中经受锻炼;   
④培养联系人平时应注意了解对积极分子反映,及时做好谈心工作,有情况及时向支部汇报。
六、确定并上报发展计划——党支部、党总支   
对于经过半年以上培养考察,条件比较成熟的入党积极分子,由党支部提出意见,进行重点培养教育,发展计划上报上级党组织。
七、入党积极分子培训——党校      
①培训对象是经过半年以上培养考察,条件比较成熟,已列入发展计划的入党积极分子;   
②对发展对象进行短期集中培训,时间一般五至七天(或不少于四十个学时),主要学****中国共产党章程》、《入党培训教材》等学****材料;   
③没有经过培训的不能发展。
八、入党考察和公示、经支委会确定为发展对象——党支部     
①要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会(不设支委会的支部大会)集体讨论同意,可提出拟发展对象初步名单;   
②党支部派一至两名正式党员召开座谈会,听取党内外群众对入党积极分子的反映。座谈会应在考察期近一年,支部准备列为发展对象之前召开。征求党内外群众意见时党小组(党支部)要注意征求对象的代表性、广泛性(党外群众一般不少于8人,不够8人的,支部应加以说明。)和具有较高的素质,可采取座谈了解、民主测评、民主评议、个别调查了解等形式,记录整理表内评定意见反映要求真实。除表内情况还应附一份完整的群众座谈会原始记录(参加人员必须签名);