2008年度教学工作量填写课件.ppt,所在部门系主任、分管教学副院长据实审核;专职科研岗人员科研工作量由本人据实申报,所在研究院(所)领导据实审核。院(部、所)根据审核无误的工作量按本办法的规定计算津贴后报财务处,财务处据此发放津贴。精品院(部、所)将工作量及津贴计算汇总表报人事处备案。为了强化教师个人作为申报主体和系主任、分管教学副院长、研究院(所)领导作为审核主体的责任意识,每年人事处会同教务处、研究生处、科研处对教学、科研工作量申报真实性进行抽查。精品经检查确认申报不实的,除追回多领津贴、申报者年度考核不合格外,申报者、审核者均应在所在部门公开承认错误,学校对申报者、审核者通报批评。精品二、教学工作量审报表内容(一)课堂教学工作量考试课(本科生)考查课(本科生)双语课(本科生)研究生课程实验课可折算课时的讲座与培训(教务处确认)精品(二)其他教学工作量指导毕业论文(毕业设计)指导实****指导研究生(一、二、三年级)(三)减免工作量可减免工作量事项及可减免课时数精品《南京财经大学教学工作量审报表》(可从人事处网上下载),教师本人填写,每个学期填写一张,行政兼课人员到课程归属院填表。精品工作量审核实行责任制。谁安排任务谁审核。各院(部)由教学秘书配合教研室主任审核,院系分管教学的院长(主任)总体审核。计算精确到小数点后2位。精品审核依据教务处、研究生处的教学计划安排(见两个部门的网页)、校内岗位津贴分配方案(见人事处网页“规章制度”栏,包括2005-2007版)。(除其他特别规定外,教学工作量表填写的内容应在上述文件找到对应支持。)精品三、教学工作量申报表填写要求(一)(本科生)授课班级学生在50名以下的课程:[(授课周数×周课时)+课程学分]×1授课班级学生在50名以上的课程:[(授课周数×周课时)+课程学分]×[1+(总学生数-50)×}精品
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