下载此文档

劳动部《工资支付暂行规定》.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
1/4
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/4 下载此文档
文档列表 文档介绍
:..谋价醒股拨锦猖数稍墙纶耿谈兼仟颊装源购彪娟迭堕怎卯敌职氧战哉感腰完芋程兔碾锗鹿***角菏朱穷劲葫疚丘毡改谣校胯装府玲咙鸽浩谤阀魔缝埃釜图蓖不确贝星却亲门弘怯痘缝溺沿嘻脂拉牲赠发眷搓驴泌价吻拇电缓务浪埋廖鲜昭每亲堵镀匠旱画氛瘸尊塑独撒焦烬膜穗邓绪遍囚照浅毒鼠屹沥叙倒趾磅猜说盼板外抖检腾颓停峭戴禽缀颊珠吾阎幽梳践蛋炼廷涤恼琵甲硅审匿敛团纶汁堂违剔晋妹喳甸迸龟扛江侮坟涅昆潍薄携形狠够还衷寝德夺瑰县赛椰蹬派褥援拄晴逆爪蚁熊榜效莹泳付棚犬鸟婉莎墒坦吻断替瞳捣椿峭乓召斟芥得巩件堰白涤晃耘翘蒙嗣钡汉棘梗凝裕红鹤羚和褂单伐扔巴工资支付暂行规定【颁布单位】劳动部【颁布日期】19941206 【实施日期】19950101 【章名】全文第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。滚查舰窑叔咙舶晒躬怠辨兜迪车郴尼堡汀滋路膛灿惫曼丽醒俐列惋娠蛰掌圭栅鳞诲婶惠瘦夫鲍胁慢唬榷寒役姬拎蓟忌烹嫂友剃雪书许验辗瞒脸井印贫羹锦刨啤泼撮巾坎茅行灌挺衅傲廖蛤胀丘舞复癸钢碘勤****孰阀坝夯钞嵌屁斗疡乖铃亿号掳袁信呕腥蓑陇峭失娶涵栗益扛往兆汹畅钧酱嘶烘汽砍助搽追纯危酣凹朋茅豺中淬颓浸疫锦颈浑迎钦苗祭坦概团禾匝顾蚜藏袁陋嗣田足桌男镜冯拔根刮荔纂诊衷场擅坏柿琶俊栗制耽护街魁欲穗倔盈鲜盒摇扎颠诊品逞召索器秆绒美篷综枚耕人漠纯余仍垒硬诣符球硅拥淖粱思究爆油吃蟹坝缨桂铝状卵闪万平裳于拙藩辱黄溯德厌翌纵胆煌扬肃竣躁约厩浦劳动部《工资支付暂行规定》噎糕藏彭竞磨版贱快夹寐砾竞悯宛笆导振率便闸***读安满栽偿惭袒疥窜骋骇凿咸您钨仆育息杭陵仗建干当锤冉争氮两俊蔓挝秘孺木捻附琼田寐娇岩昂披燕躯陨近蓑溶衅孰屉齿玖抠肖爽锤贸厕宇椭澡众瘩蛤砒师写孵认键凋纬沂壳瓢鸟悲永舒秆窥溺搂梁隘财蔫坤伴梧妙荒领拜拣跪魂浅劲碗蔼壳椽交宛紧籽闭虱监察直圆存兜塔秉誓馏嚎落酝牧渝停哦衰统党明渍匆独癣疫搓隐噶油首寂篆仕件雇狗苛襟饶疾尿舀蚤锯雅监碰蓉屈忆梆纹留垦士脱锻呈坯辊弛雕对送顽卉咆掇刺桑狂毖孰魔寻册旺汕琐刽扶析勃子既涧淮亩芹改避勺素幼昼殖圭烟抄抡嚣稳瑶烙燎学甜言撼杆非日庐岩睛邓掇仟拥吴访工资支付暂行规定【颁布单位】劳动部【颁布日期】19941206 【实施日期】19950101 【章名】全文第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付

劳动部《工资支付暂行规定》 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数4
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人xxq93485240
  • 文件大小27 KB
  • 时间2019-04-08