整治“庸懒散贪”的心得体会.doc

整治“庸懒散贪”的心得体会
一是充分认识集中整治“庸懒散贪”问题的重要意义,这是省委在海南国际旅游岛建设进入纵深时期而做出的一项重要决策,是深入贯彻落实省第六次党代会精神、凝心聚力加快发展的一项重要举措。二是抓住重点,动真碰硬,增强实干意识。第一抓住重点部位、重点环节、重点领域开展整治,要把好行政审批关,把好行政执法关。第二动真碰硬抓典型,违纪案件要查办。第三领导带头,发挥示范表率作用,打铁先要自身硬,领导干部带头转变作风,等于立起一个标杆,树起一面旗帜,在全局形***人参与、个个整改、风清气正的良好氛围。三是加强组织领导,建立长效机制。首先市局要成立暗访组,在市局党组的领导下不定期、经常性对各个单位开展督察工作,全方位查找“庸懒散贪”问题。其次跟上社会发展对我们的要求,以这次整治活动为契机,确实转变思想,彻底转变工作作风,自觉接受社会舆论、新闻媒体和网络媒体对我们工作的监督。最后各个区局、直属局、工商所要树立起大局观,变被动为主动,确保查摆、措施、监督和成效“四到位”。
对于“庸懒散贪”,我有以下一些心得体会
一、整治“庸懒散贪”,“庸”排在前头,不可谓不重要。目前干部队伍中存在的“庸”主要表现为:一是不作为——有条件却不干事,光拿钱不干事,不思进取,得过且过,碌碌无为;二是乱作为——有规定有制度有程序却违规,高高在上,严重脱离群众,以损害公民正当权益和党政诚信体系作为代价;三是不会作为
——本事不行,尸位素餐,手中掌握着党和人民赋予的权力却不能尽职履责。干部的平庸行为,严重影响经济社会的发展,贻误党和国家事业发展良机,辜负广大人民的期望,损害党和政府的形象,影响党风、政风乃至社会风气,到了非治不可的地步。不治庸,就没有社会和谐,难以科学发展。整治这些平庸行为面临的难度虽然很大,但会得到广大干部群众的支持。
治庸的关键是要让能者上,庸者下。治庸的措施要多管齐下:一是各级领导干部是骨干力量,要带头治庸,不治庸就是庸;二是广大群众是治庸的主体力量,要创新群众监督机关活动渠道,让群众积极参与治庸,加强群众对干部的监督;三是要懂得运用社会力量,充分发挥新闻媒体的监督作用治庸;四是搞好年度的党风廉政建设责任制考评,推动治庸;五是要靠每个干部自身的不甘落后、克服平庸的力量,从而形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围。
治庸不可能一蹴而就,关键要建立健全治庸的长效机制,靠制度管人管事,严格把干部的工作实效与考核、任用、晋升紧密联系起来,把重心放在制度落实上,从制度上抑制庸的欲念,使庸者无处遁形,不断激发干部的自觉性和积极性。作为纪检监察部门,要加大对干部查处力度,对因平庸无能或不作为造成失职、渎职的干部,坚决依纪依法严肃查处,决不姑息;对不想干事、干不成事的庸官,坚决采取组织措施,清理出领导岗位。给庸官以当头棒喝,给想有作为的干部以动力。
二、让“庸懒散贪”犹如“过街老鼠”人人喊打
何谓“庸懒散贪”?“庸懒散贪”即平庸,懒惰,散漫,***。“庸懒散贪”表面上是目前机关的通病,实则是消极***的表现形式。***不仅是***受贿,违犯党纪国法的经济问题,能力不强、水平不高、业务不精、作风不实,影响阻碍经济社会发展,也是***。因此,整治“庸懒散贪”尤为必要,这既是加强党员干部作风建设、提高党员干部队伍整体水平和素质的迫切需要,也是反腐倡廉工作的重要内