环境保护责任制.doc

管理文件QG/MBTZJSAB054-2010签发人:张孝松 环境保护责任制 第一章总则第一条为贯彻落实国家、地方有关环境保护的政策、法律、法规、规定及公司环境管理的方针和目标,建立健全各级环境保护责任制,履行预防污染和持续改进的承诺,明确各级管理责任,加强环境保护管理,制订本制度。第二条环境保护实行各层级第一领导负责制和各职能部门专业负责制。各单位、部门在各项生产活动中要把环境保护工作摆在首位,对本单位、部门环保工作进行有效控制。第三条按照“谁主管、谁负责”的原则,坚持从下到上一级对一级负责,从上到下一级对一级监管的环境保护管理模式,层层落实各级管理者环境保护责任制。第四条全体员工应结合各自岗位做好环境保护工作,实行全员参与的环境保护责任制。第五条各级管理部门必须把环境保护工作业绩列入对工作业绩考核的重要事项依据,层层签订环保目标责任书,细化环境保护责任制,督促各级环保工作责任有效落实。第六条对环境保护管理实行计分考核和扣奖扣款(奖惩)制度。第七条本制度适用于重型机械分公司各级管理者、各部门和员工。第二章公司领导环境保护责任第八条各级领导在各自负责的工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级有关环境保护的政策、法令、法规和规定。第九条分公司经理环境保护职责1、公司经理是本单位环境保护的主要负责人,对本单位的环境保护工作全面负责。2、负责建立、健全本单位环境保护责任制。负责建立、实施和保持本单位环保管理体系有效运行,配置必要的相关资源,规范各级日常环境保护管理行为。3把环境保护工作业绩作为各级管理者的重要考核依据,对发生的事故落实责任追究。4、组织制定本单位环境保护规章制度和操作规程。5、保证本单位环境保护投入的有效实施。对新、改、扩、迁项目必须坚持“三同时”的原则。6、督促、检查本单位的环境保护和节能减排工作,及时消除环境污染事故隐患。7、及时、如实的向上级主管部门报告环境污染事故,并组织对本单位发生各类环境事故的调查处理,落实事故“四不放过”措施。8、健全本单位环境保护管理机构,确保满足法律法规要求和实际管理需要,配备专(兼)职环境保护管理人员,并为开展各项环保管理活动创造必要条件。9、主持召开环境保护工作会议,审定环境保护规划和计划,分解落实环境保护管理目标和指标,研究解决生产中环境污染的重大问题,决策环保工作的奖惩决定。10、按照环境保护等有关规定,征缴环保排污费用。第十条公司行政主管环境保护职责1、宣传贯彻党和国家的环境保护方针、政策、法规,把环境保护工作列入党委的重要议事日程,配合行政抓好环保工作。2、在企业思想政治工作中,把搞好环境保护作为一项重要任务,充分发挥党、团、工会对环境保护的保证监督作用及党、团员的模范带头作用,及时了解掌握员工的思想动态,把思想政治工作落实到环境保护工作中。3、确保党和国家方针政策及上级指示在本单位的贯彻执行。按照“三个代表”的总要求,学****实践科学发展观,推动企业安全发展。4、结合企业生产实际,发挥党组织和党员作用,组织指导开展党员环境保护主题活动。5、组织指导开展标化创建活动,推动企业环境管理提升。6、督促、检查基层党支部配合行政做好环境保护工作,检查、监督各级干部落实环境保护责任制,对环境污染事故开展批评教育,对领导干部进行绩效考核并实行问责。7、督促、检查工会、团委青安岗的工作,充分发挥群众民主监督环境保护工作的作用。8、参加环境保护会议,提出有针对性的加强、改进环保工作的意见。9、参加各类环保检查活动,督促隐患的整改。第十一条公司副经理环境保护职责1、协助经理抓好环境保护管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,对各自分管范围内的环境保护负有领导管理责任。2、在计划、布置、检查、总结、评比各项生产工作任务的同时,计划、布置、检查、总结、评比环保管理工作。加强调研指导。3、领导、协调日常环保管理工作,主持召开环保工作会议,部署环保工作和活动,带队组织开展环境保护检查。4、督促检查落实对分管范围内的隐患排查、整改,按照“四不放过”的原则,组织对环境污染事故的调查、分析和处理,制定整改措施并跟踪落实。第十二条公司总工程师环境保护职责1、对本单位的环境保护在技术上负全面责任。2、组织审定本单位环境保护规章制度和操作规程,环境保护技术措施方案。3、审查本单位引进技术设备和开发新产品中的环保技术问题。4、组织技术研究和科研攻关,积极采用先进技术和装备,减少环境污染和能源消耗,保证技术上切实可行。5、组织审定新、改、扩、迁等项目《施工方案》和《安全环保技术措施》,研究落实重大隐患整改技术方案。6、组织技术力量对隐患和事故进行技术原因分析,提出技术上的改进措施。7、组织指导环境因素辨识评审工作。第十三条公司工会主席环境保护职责1、依法组织员工参加企业环境保护管理实践和活动,组织工会人员和员