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单位不签合同怎么办,公司不签合同怎么办.doc

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1、劳动者举证证明与公司存在劳动关系2、证据材料包括1)工作内容证据:比如电子文本,材料,公司相关的其它材料;2)工作相关标识:比如:工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的证明;3)公司的制度依据:最好是盖章或印刷整册的材料,比如员工手册、财务制度,员工名册等;4)与公司正式员工或领导交流的材料:比如工作安排、书面通知、电子邮件等;3、公司违法行为有未与劳动者签订劳动合同,将依法支付双倍工资;未给劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。1、劳动者举证证明与公司存在劳动关系2、证据材料包括1)工作内容证据:比如电子文本,材料,公司相关的其它材料;2)工作相关标识:比如:工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的证明;3)公司的制度依据:最好是盖章或印刷整册的材料,比如员工手册、财务制度,员工名册等;4)与公司正式员工或领导交流的材料:比如工作安排、书面通知、电子邮件等;3、公司违法行为有未与劳动者签订劳动合同,将依法支付双倍工资;未给劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。

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