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以开放式思路方法加强党支部建设
   
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党支部是党的最基层组织,是党员发挥作用的最基本依托。以开放式思路方法建设党支部,是与时俱进顺应新时期党建工作发展趋势的客观需要,是打造党支部坚强战斗堡垒的必然选择,是建设保持先进性党员队伍的重要保证,对提高我局党建工作科学化水平具有重要意义。
一、以思想解放促进观念转变,把党支部工作融入企业中心工作
破除党支部工作只应在党内开展的思维定势,改封闭式内循环为开放式内外交流循环,树立“融入”理念,把党支部工作融入到企业中心工作,以党支部的凝聚力、号召力、战斗力影响和带动党员和广大职工为企业作贡献。一方面,党支部主动为企业分扰,共同承担企业的责任、压力、挑战,激励党员与企业同命运、共荣辱,为企业发展勇挑重担。要积极探索党支部融入企业中心工作的新形式,如,成立党员攻关小组、突击队,帮助企业解决急、难、险、重问题;开展党员安全生产“三无”活动,鼓励党员在安全生产中做到无违章、无违纪、无事故,在安全生产上作表率;开展党支部“安全屏障”工程创建活动,发挥党支部在安全生产中的战斗堡垒作用;开展党内“创岗建区”活动,让党员在保证自身安全生产的同时,保证周边职工无事故发生。另一方面,把企业管理理念和需求渗透到党支部日常管理工作,改进党支部“三会一课”,把学规章制度、讲技术党课、开展党员学技练功活动作为党支部日常教育的重要内容,结合春运、暑运、防洪、安全生产大检查等阶段性重点工作开展党内主题实践活动,让党员教育、党支部管理工作紧扣企业中心工作开展,使党支部建设始终和企业发展节奏合拍、步伐一致、目标同向。思想的解放促进了观念的更新,从而拓宽了党支部工作思路,扩展了党支部工作覆盖面,为党员发挥作用提供了展示的舞台,增强了党支部的凝聚力、号召力和战斗力。
二、以建立健全制度促进开放式运作,让党支部在良性循环中实现规范管理
建立良好的运作机制是提高党支部科学化管理水平的可靠保证。我局制订了《党内公开承诺实施办法》、《群众定期评议基层党组织和党员工作实施办法》、《发展党员公示问答票决制实施办法》等制度,同时修订完善《党支部建设细则》,试行召开党内民主恳谈会、邀请党员旁听重要会议等办法。以这些制度作为保证,使党支部形成和保持长效的、可持续的良性循环管理模式,日常管理更加规范化和科学化。例如:在《党内公开承诺实施办法》中规定,基层党支部要围绕中心工作,对照思想引领力强、安全保障力强、工作落实力强、组织凝聚力强“四强”目标,制定争创措施,作为向上级党组织和所属党员的承诺,党员个人立足本职岗位发挥作用,对照政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评议优“四优”标准,制定创建党员先锋岗、落实党员“三无”目标具体计划,作为向党组织和职工群众的承诺。在《群众定期评议基层党组织和党员工作实施办法》中规定,对基层党支部评议工作参加评议人数原则上不少于所在车间、班组职工人数的
50%,其中党员、职工代表、先进模范、专业技术人员各占一定比例,党支部书记在评议会上要向职工群众通报党支部工作开展情况和党员履行承诺发挥作用情况,发放评议表组织职工群众对党支部工作情况进行评议,按照满意、基本满意、不满意三个评价等次进行评定,同时征求职工群众对党支部工作的意见和建议,对基层党支部满意度评议结果,采取多种形式予以公示。