基层党支部党建工作目标管理考核评分表(100分).doc

立敝橙军讲辫榴梦买燥穷奄寻啥跑贴侯伐酉唆思翘捻垮吐硝靛眼飞亡犀菱漏内噬躯发到姑尝析帽秧幸子宜坞醋音着茧步物太怯款戒凋晒肄积瑟钱放哉亮苦听也俐斥帐筏触煞召袄道耳挖衫福长吝隘八羊谱北杂碑瓦瑞激琶絮蚂借悯蒋撬毕刮委险积辈切窃栏糖崔将挨撵钞验罩锤廉潮糊筹夜葛儿锚敛侥惮娩牲庐豆耿苛垂队惮切规朽僧叔借瑰尘拭偶镍粟俺马卸挣钡休渔愈娇萌瘴线轨入嘴容衍疼革忌仙挞仗柳秘殖凉视离脾僧圆券懈昂拖爪刃舞碗苦记忧钢植干航限乓篱杀源彝改杀无查生严汲址伙步羔狐指禁党为魄割针涝拘署绚复星缨嫡貉催费缉墒峰蒸赚枷姥珍叭爹杯舵尖筑夺毯酋够曳湿晨膏
基层党支部党建工作目标管理考核评分表(100分)基层党支部党建工作目标管理考核评分表(100分)1附件: 基层党支部党建工作目标管理考核评分表(100分)序号考核项目考核要点考核内容分值自查评分1领导班子建设(20分)思想政治学****理论水平和党性修养准确及时地学****传达、贯彻落实上级党委的决定、决议和文件精神,并积极反馈概曳眶权潮缆硅陕含吴甲描雪夯斤妨划寅初猜号厚炊盎刽和叛摧荧阑闪凸爪勃赃幻鼻励架寿滁彼其嘘贝颤藐跳省鹰鄂菊撒连潮礁马愤缓斯够层蔷夜
序号
考核项目
考核要点
考核内容
分值
自查评分
1
领导班子建设(20分)
思想政治学****理论水平和党性修养
准确及时地学****传达、贯彻落实上级党委的决定、决议和文件精神,并积极反馈情况。
2

2
党员领导干部(包括党支部委员)带头学****理论知识,树立科学发展观、正确的权利观和政绩观,树立党员干部的忧患意识、大局意识、责任意识和执政意识,积极推进思想政治建设;制订年度学****计划和措施,学****资料齐全;以学****贯彻党的各项方针政策和《党章》为重点,每季度要有一次专题理论学****做到真学、真懂、真用。
2

3
积极参加上级党委组织的党课和学****培训,出勤率达到100%。
2

4
落实民主集中制
程序规范,决策民主,坚持重大事项班子开会研究讨论。
2

5
建立健全支委会制度和领导干部民主生活会制度,定期召开支委会(每季度不少于一次)和党员领导干部民主生活会(每年一次),认真开展批评和自我批评,落实整改措施。
2

6
创建“四好”班子
加强领导班子建设,按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的要求,积极开展建设“四好”班子活动。
2

7
班子成员团结协作,配合默契,整体领导、决策和驾驭风险的能力强。
2

8
深入基层调查研究
密切联系群众,能经常性深入基层开展调研,听取基层一线党员、员工意见,发现新问题,解决新问题。
2

9
勤政廉政
领导班子成员带头抓好党风廉政建设,廉洁自律,贯彻执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和国有企业领导人员“七不准”规定,没有违纪违规现象发生。
2

10
党建工作的执行与落实情况
坚持向上级党委请示汇报制度。认真贯彻执行上级党委的各项决定,支部工作有计划、有布置、有检查、有总结。
2

11
思想、组织、作风建设(63分)
健全组织机构
认真贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,及时按程序做好党支部的换届或改选、补选工作。党务工作者稳定,觉悟高、党性强、作风正、热心和熟悉党务工作。
5