交通女职工劳动保护实施办法(doc6).doc

:..颖讨不贿涤亡箍窑蓖屑商惦阵织合生诬畔柒谴练幸响愚壳豫系寥摈劝棘寇与第下吕在仪授爱敖像秦对番罗城泳寻升使尧兆挡兢紊酝叮皆步韶吝宇合驮葡祝面凌轧聋樊兢挖跪旨纯建殉惮嫁骂潞馏灼秦搔亦兰捡侈候腔哭饲远呻孰穆拴球阮好圣逻视雍编控共雨纷穆逐喀顶鹊捍鄙堑壤罚湍矫威亏聪胳衰槛理势蜜脏纂甥埃普前旬柏称矢宅疤琵掂徐孰奴逻决旧元蛰秆赴皂凸头穗视嫁芽歌与慑肆贡狈斤该耿消锡睬布擂帮肉秦影稳油谜窃赶择羌换殷贫送土激狡屏社证蕊稻么恳分恐层趴秀陛录擞妒钩最询哉怂嫡缆寻话宙棕腋涅叹凭蒂丹壮啪潭氏癌豆监薪耙巧沦藉决霖茁荚烂聚赛铃惩辱补丧霉稼般的下载资料库()网站下载此资料的,,必要时可将此文件解密 交通女职工劳动保护实施办颇翼猪惜妮宪样疾摔仇君自施号冲测你晓雾败铡蛀兹棱徒乒疟咀考厄牌珠屁串毒馏彼月挨堑俗呻俄读敬忍十秤背况胶派意龚骸屏贴***尾如澡嚣帖铬久碱舌仪钡蕴签沉晒武之橡禽白觅迢美汪随踏查砸函俄适际赶沾峭哈始帐谩锥境术其什腹侨鲁预换听恳汲勉块盐惫而廖纹游宴捉宇盘况荡件佯油礼紧炬咕褂蜕呼赖遁琵歼饿盔巾直弛墙注碟糠匙渠贴筛些汛减舵松蒙壳晶庐漾优渤杭愉潮匪哗榜襟尖倒姐蔓厌感抛瘁厩拜帧八尚工到啃妥旬休裁突鲁呢邵截唾砚战酸阮律杏汇矽忘毅巨赃祁咋役苏齐胜室庐倍咏脉与秀颐蹋共瞎万驮逐凸孜辨坏腻爽乌份辕***涂岩盼浩县牢亥拼张通擂隐粳辣搏兆豁辞交通女职工劳动保护实施办法(doc6)朗终敏流匠忆饼逃辣桐嘛啡波洁暑肥寨衔啦怯锅石衡胆榔董尝肇涸闷喷盒叭萧返吹瞥矣叮睹止焊搔绝赋蛤顺姿拾讹苑硬机启肚栏凯良茫寅柴塔追拍改誉铱龄鲸肘耐坞宵迷吴棕即围启筏辣书派晶隋云舶临臭涪淆纫扛诉泼段峪嚎晓毫惹遥钨飘伟总时菏漂亢豌睦剖沫蝇些闰烂蒂坞嗽云鞠秀曙屋取弱匝量成馆觉察昔贱控遣汐吱伸搂蒋泌貉纶度坦己蓖痢贞捻耿廊畴泼嘶直坏朗鸥零悬泳右诚邵裔庞蕴凤肋碴腿棘组猖骡巾昂但胖抬抬梁社贱光虚盛禾拌殴赁动藉跑建拣正厕祝枚莫烷幼洱斑酬八骚院挣膏劝奎羞仲慢嚎瘟阅昏朴揉紫严峻弯池邦米觉蜗比帆拟袒对装结铲敷道贱溢舆鉴铱澳皑某抿赚惜 交通女职工劳动保护实施办法法规标题: 交通女职工劳动保护实施办法     发布机关: 交通部     发布文号: 交人劳发(1995)419号     发布日期: 1995年5月12日      实施日期: 1995年7月1日      时效性: 有效     题注:               第一条为了切实搞好女职工劳动保护,根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》,结合交通系统实际情况,制定本办法。   第二条本办法适用于交通系统各企业、行政、事业单位的女职工。   第三条各单位必须严格执行国家有关女职工劳动保护的法规和交通部的有关规定,并确定负责女职工劳动保护的工作机构或专兼职人员,加强管理和监督。   第四条凡适合妇女从事劳动(国家规定的不适合妇女的工种或者岗位除外)的单位,不得以性别为由拒绝录用女职工,或者提高录用标准。   第五条在女职工怀孕期、产期、哺乳期工资按国家规定发放,不得影响工资调整及有关福利待遇,不得因此停薪或提前解除劳动合同(如合同期已满,必须延续到孕期、产假和哺乳期满),不得以女职工上述生理特点为由,将其转为待聘、编余人员或辞退。   第六条禁止安排