党支部班子对照检查材料.doc

班子对照检查材料2014年9月日开展党的群众路线教育实践活动对照检查材料自开展党的群众路线教育实践活动以来,我支部严格按照上级的统一部署,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题,组织全体党员认真学****必学篇目、领会****总书记的重要讲话精神,认真查摆领导班子、党员、干部在“四风”方面存在的突出问题,并剖析原因,提出整改措施和努力方向。现对照检查如下:一、严守党的政治纪律、遵守中央八项规定方面。党支部把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,坚决同党中央保持高度一致,能做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉学****遵守党章党纪。严格执行党内政治生活纪律,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制,切实做到清廉从政、务实为民。坚决贯彻中央八项规定,紧密结合本支部实际,切实做到落实“八项规定”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学****教育,班子成员将“八项规定”内化于心、外化于行,时时处处以此规范约束自己,从自身做起,从具体问题改起,带头改进文风会风,以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情去做好工作,为全支部干部职工作出示范和表率。二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面一是学****抓得不够紧。虽建立了学****制度,但政治理论和业务学****还不够深入、不够系统、不够透彻。学****传达文件、学****领导讲话多,联系实际讨论少,形式比较单一、方法不够灵活,学****质量不够高。有的领导干部对能力素质缺乏危机感,主动学****意识不够,只求过得去,不求学得懂、学得深、浅尝辄止;运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力不强。二是创新意识减弱,缺少解决问题的新思想、新办法。有的班子成员存在思想上不够解放,求稳怕乱,工作上步子迈不开,闯劲不够,抓落实做的不够。取得些成绩就安于现状、骄傲自满、怕冒风险,深入基层调研少,工作不扎实,从而缺乏系统的、完整的指导策略,想办法解决问题的能力和进取意识减弱,缺少敢试敢干敢为人先的气魄。三是在落实责任方面工作不到位。制定了坚持集体领导和个人分工负责相结合原则,但实际工作中班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。抓工作有时重安排,轻检查;有时候只传达精神,转发文件,深入基层调查研究、抓落实不够。(二)官僚主义方面。一是宗旨意识不牢,为民服务意识淡化。坐在办公室研究工作的时间多,对群众提出一些具体问题关心少、重视程度不够、解决问题不多;同时对个别群众提出的问题缺乏耐心的解释和答复,并进行及时的改进。二是听汇报的多,下基层了解的少。主要表现为:和群众谈心交朋友、了解群众实际需求方面做的不够,有时过于强调原则性,对职工群众关心的一些难点、热点问题看的不准、不透,处理不及时、不彻底。为群众解决实际困难办法还不多等。(三)享乐主义方面一是艰苦奋斗意识淡化。工作时间久了,班子成员出现精神懈怠现象、艰苦奋斗的意识有所弱化。工作上比待遇讲条件、讲排场,不愿干苦活累活等现象时有发生。二是在制度执行方面有失之于宽、失之于软的情况。有回避矛盾、当“老好人”、怕得罪人的现象,解决实质问题的力度不够。(四)奢靡之风方面存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题,自律观念不强,在一定程