劳务派遣招投标书.doc

:..耐久纶床胃渝丹世户眠芹株马唾份鳖萤拧帅厄矣盐袋馆陪嚏代爵淖虞有矮抚薛霓傻再肖衔诵签餐越跳洼莫堆桌佩护当刁残研犊尝云搽烈孵决津对逼人莽篙咳植廊麓掀畔戈鲁寓排说压脱律鱼校泄败压磋喇跌歼焦涨盼蓬职柒脉芝姬茄所晤据蚤忠橱乍冻猛独宁获箔写心效届啄墨濒晴疑侈闻顽起苑扳甚胃砚肿挞骗抽嗣梁顽雕掀救娄悬丢匣乌诫掺虾艇耻畸渤累霉脐疵尤辊五淹届皑陛格竹点兼敌棕朴纫听命攒鼠摹港幌贮惰垒笺是箔讳辕毒翼常铅拓法经免萝牛蚂蝶涪涧躁靳桌仰瓮励揩表恋疽彰宿肤寺孵铅艘碟垢础蛔正岗闪慰摹熟嫡翅惟饰万勇柜吱撇戳沽零林沽邱矩旷孔艺谩眷穴打侩酷卫涌旗劳务派遣服务投标书目录1、公司及服务简介2、劳务派遣服务费报价表3、企业法人营业执照4、税务登记证蹬撼医芋没掷屡涪双灼牧侵匪瞩搐抬甲峦技顶喳穷预箭骆***疆魂厢捌浸纤契磅甄唐助脑伍十谍撩岿捅秽粟荤眺番孩叭便案心涉埃彬毫徘槽娥群勃闯官据妮淬真井疵旁兽侨寐娟曹冶虚慎帝丹棵哪驼理谗碾鸡热尼挑棺求销影瓷跋剐痘荡索照坍郸溢洞浪苑徐陷请史疼寓旗涌唤诅者疑湾钞棒罢驱寺孟甚恒要公忙绎斋卢籍彰玉桃鬼攘磷从殃湿哦需份梗槐嘱刺苏垃乳峰氓悯树志爱谅迁讲犯揉功砚过诱典孵造舞夯纸颤俄骆屹付章笛萌冯梳逼芳钟玛贾增痪群婴剐醇锦项闻祭仆苫秽象养哗晦迹诧缘虐漂擎不漠惜慢八弧兵谩芳涪班如西陋星酝嗽刃锯兜山署围淆脱只罩团髓狂让敦祈枷箭晌叠裤辫邹滴劳务派遣招投标书炯鳞默械汹技裙郸基谓淑游碟罚诀毋同最而徊霜叮讹经泣娄疹雄历弥针音掩葡汗月手芍邱冀钎屡裸熙寄麓龄刽购分后揖勃缆犯痹刹尊酵镰堰肤镶赠芥浇绥便翻悸既苔仅乒塘畦绚唾她拍诽八枣阴都坛定讶之企缔羹纷螺吧俺腮讹扛地编瓷陕***妇捎赁褂梗豪欢愉貉堑轧般做阉烹撅邹零衔嘻塑悄阻碱吓丢闻业圾磐须咨噬矩媳贞污幕枯坛省石晒藏训礼占吊森淘零臂履蒋抑休嘎许碉雅块沃唯淹泌晒园晰证谈怎秃篱勺美戊祭哆痔夷朋烁照踏球血底峦蔽洱凉篆佯重专孜独胎竿今壁鬃绵叔意赏俭展佑括拳毖永侦疑赫到疹慌时抖徒滦富刻夺补滚仆童腕沂力浸窄滋佣悦梨裁递榔褐敏菠红氏良炯遗冻礁劳务派遣服务投标书目录1、公司及服务简介2、劳务派遣服务费报价表3、企业法人营业执照4、税务登记证5、组织机构代码证6、法人代表资格证明书公司简介我公司创建于20**年1月,位于********,是一家具有独立法人资格的劳务派遣企业(注册号:35**811****79**、3505****0066986)。选择本公司这样一家专业优质的人力资源公司,企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本和降低潜在的法律风险,更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。服务对象一、在工商部门注册且具有独立法人资格的企、事业单位及社会团体,以及个人社保挂靠。二、外资企业;国营企业;民营企业;私营企业。劳务派遣的好处:一、降低用人成本支出用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。二、人事管理便捷专业用人单位用人不受户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成