魅力教师评选doc.doc

青神县幼儿园“魅力教师”评选方案(讨论稿)背景:党的十八大对发展教育提出了新的要求:要努力办好人民满意的教育。要坚持教育优先发展,全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务,把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。大力发展学前教育,办好让人民满意的学前教育,教师是关键。目的和意义:在社会各种诱惑的今天,评选魅力教师对于弘扬先进,引导师德师风,发现教师的真善美具有积极意义,大力宏扬高尚师德,传递正能量;可以推动教师对自己身份和责任的重新定位,触发教师队伍对价值观、人生观的思考,真正加强对爱与责任的内涵理解,明白社会对自己的要求和期待;一、指导思想   为了加强我园师资队伍建设,促进教师专业化成长,打造一支教育观念新、业务素质硬、师德修养高的名师团队,发挥魅力教师在教育教学和教研教改上的“传、帮、带”作用,增强教师队伍的整体实力、活力和魅力,从而进一步提高保教质量,提升办园信誉和品位,特制定本方案。   二、评选条件   、业务素质、实际工作能力和良好的师德修养。坚持党的基本路线,忠诚党的教育事业,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,真正做到热爱幼儿、为人师表、依法执教、廉洁从教。   、符合时代特点的教育教学理论,形成独特的教学风格和比较实用的教育教学方法,能积极参与公开课、优质课、观摩课、研讨课等各种教学研讨和竞赛活动,所带班级保教质量高,成绩突出。   ,尊重儿童身心发展规律,坚持育人为本、面向全体,以德立教,注重培养幼儿良好****惯,开发幼儿多元智能,促进全面发展。   ,起好带头作用。有独立承担研究课、公开课、示范课的能力;不断探索教育教学规律,总结教育教学经验,有公开发表或获奖的教育教学文章。   ,努力学****与保教相关的新知识、新理论、新技能,能够利用现代化手段开展教育活动,熟练使用计算机及电教设备。   ,一票否决:    (1)所在班级发生了重大安全事故的;(2)体罚或变相体罚幼儿,   (3)受到家长不良投诉,经查属实的;(4)一年之内请病、事假累计超过15天的。   三、参评对象   凡教龄3年以上,学历专科以上,不受年龄50岁以下,具备上述条件的专任教师,均可以自我申报或是组内推荐的方式报名参评。   四、评选原则   1、公正、公平、公开的原则。   2、全员参与与组内推荐相结合的原则。   3、民主测评必须通过半数以上的原则。   4、宁缺勿滥的原则。   五、评选办法   幼儿园将围绕师德师风建设和民主测评、特长展示、教师答辩、量化考核、加分等方面对教师进行评选。具体办法如下:   (一)师德师风建设和民主测评(25分)   (3分)   组织全园参评教师参加师德即兴演讲活动,由评委根据《县幼儿园魅力教师评选标准》和参评教师平时工作表现打分。(满分100分,权重为3%)   (8分)   由考评小组随机抽取每班20名家长召开家长会,印发《师德师风建设评选要点》,向家长发放民意测评票,请家长根据评选要求对参评教师进行评价(“满意”或“不满意”),统计参评教师的家长满意率,换算出相应分