争树增提竞赛活动自我剖析材料.doc

争树增提竞赛活动自我剖析材料开展“争、树、增、提”竞赛活动,是集团公司加强干部队伍建设的重要举措;是集团公司党委认真贯彻科学发展观,以实际行动迎接建党90周年,实现“xx”规划目标的必然要求,是正行煤业开展“创先争优”和学****型党组织建设,提高广大党员转型跨越发展的能力和素质,加强领导班子、干部队伍、人才队伍建设,是促进和谐稳定、快速发展的迫切需求,争树增提竞赛活动自我剖析材料。自开展“争、树、增、提”竞赛活动以来,我对争先锋、树形象、增本领、提绩效的重要意义有了明确的认识,对照“八查八整改”、“十比十看”的内容要求,认真反思工作中的得与失,按照集团公司的要求,仔细梳理各项工作,深刻检查自身存在的问题,通过对照检查,自我剖析如下: 我在开展“争、树、增、提”竞赛活动中认真学****严格要求自己,按时参加学****做好学****笔记,总体思想认识有很大提高。通过学****转变了工作作风,提高了自身素质,提高了工作能力和工作效率、工作质量,工作质量和进度都有很大提高,整改报告《争树增提竞赛活动自我剖析材料》()。但是还存在许多不足之处。一、思想认识还有不足之处,需要进一步提高。在学****过程中,对许多理论理念理解不够透彻,认识不足,许多是一知半解,仍然需要进一步学****加深认识和理解,需要辅导学****从而全面透彻深刻地认识和理解“争、树、增、提”竞赛活动的目的、目标、意义,掌握理论知识,提高理论水平,从而确定工作方法、工作目标。二、工作主要是以落实上级任务为主,缺乏主动性,主导性,不能积极主动提出工作目标,没有预见性能力。需要彻底改变工作作风,通过学****提高工作能力,主动把各项工作做好。三、在理论学****上重视还不够,政策理论水平有待进一步提高,学****自觉性、主动性不够强,理论学****抓得时紧时松,需要适应不断发展变化的工作需求,提高自身整体业务素质。四、对规章制度监督落实上力度不够,对建立的各项规章制度落实