简历雷区.docx

文件命名:姓名-投递职位-地区简历一定是要改很多很多遍的(我大一到现在改过没有80遍也有50遍了),最好不要套模板,自己画最好(清晰简洁就足够了),本回答只针对大学生简历。一、布局一页纸中文,一页纸英文(如果是投外企岗位的话可以把英文简历放在前面);缩小页边距会看起来好看一些;不要乱配色,不要用什么蓝色的线之类的,很丑;字体选择宋体或微软雅黑就好,英文可以用timesnewroman,整篇简历中最好不要超过两种字体;整体看起来一定要对齐!二、基本信息不要出现“个人简历”字样;居中留姓名、电话、邮箱、地址、求职意向就好(除非应聘腾讯,最好不要用QQ邮箱,邮箱的名字可以用英文名+姓的方式命名等)。下面就是我根据楼上整理的简历TIPS:。无错别字,无歧义。,名字、学校、专业、性别、联系方式等硬货置顶。不需要写:QQ、MSN、Blog……(国企可能需要:身高、体重、宗教、信仰、身份。)四六级还是写上。,不用表格。不超过两页,作品另附,成绩单奖状介绍信同理。。简历内不要出现学校Logo,可以有应聘公司的LOGO。,-,有分隔栏最好,不要有口号。,自我评价对于内容充实的选手可以跳过。期望薪金对于应届毕业生求职来说,不用写。。在校活动经历丰富,就先写这个再写科研、实****实****经验丰富,就先写公司实****再写在校实践活动等。“好-差”模式比“差-好”模式强。,视图比例在100%。英语简历另存,不要混杂。纸质版不必用彩色,纸张质量好一点,不要弄褶弄皱。,其他邮箱也尽量以姓名+年份为标准,同时不要有签名档。以附件发送简历的时候,必须填写正文与标题,不能“附件是我的简历,请你查收”!。可以把简历发给了老师,由老师答应推荐。有推荐人保障只增不减。一、我心目中的好简历其实简历真的是一个人综合素质的体现,一个好的简历背后,必须要有很好的经历。而这个“很好”不是指你有多优秀,而是多适合。好简历还需要具备以下几个特点:1、简洁、明了一般而言,面试官看一份简历,最多最多不超过一分钟,基本都是扫描一遍,快的大概20秒一份。所以要求简历一定要“精”“简”。“精”指的是你的每一句话,都要尽量体现出你是多么的适合这个职位,“简”指的是简单,不要超过两页,其实对于大多数应届毕业生求职的岗位来说,一页纸足矣。写两页,要么是你太啰嗦什么都写,要么是你在炫耀自己有多优秀而不是多适合。顺便说一句,如果写两页纸,第二页也要尽量写满,或者至少2/3,最讨厌的就是一页零几行的简历——不仅仅是我最讨厌这样的,大多数面试官都是。再多说一句,如果你不知道自己写这份简历是要投什么行业什么公司什么职位的话,建议你想想清楚再开始写。——“海投”不是说拿着一份简历去海投。2、真实这个不再多说了,简历也好,面试也罢,不要弄虚作假。都信息时代了,一个网站、一个电话,面试官就会对你知根知底的。3、针对性简历的目的就是让你通过简历关,获得笔试面试的机会,要增强针对性,一定要仔细琢磨公司招聘职位的要求!根据这个职位要求去配置内容、提炼措辞、调整格式。这和找女朋友一个道理,女方要求你有房有车要帅,你就告诉她你有房有车还很帅,(在真实性的前提下)而不用告诉他你认识多少朋友、旅游过多少国家。当然,有些公司招聘的时候,有“不说明的条件”,这就需要你揣摩了——怎么揣摩,只可意会不可言传了。4、完整、无误简历虽然是简历,但也有必须要写的东西!有人不写教育经历,还甚至有人不写联系方式,是等着面试官给你回邮件么?无误,主要是错别字和数字,什么2108年X月X日——你穿越了吧?还有什么完扇、知询(咨询)、协挑——真的很无语。往往一个符号、一个字、一个数字的“小错误”就会让你的简历被pass掉,哪怕你这个人再合适。——真的!二、简历的版式1、篇幅上面提到了,简历的篇幅是在两页以内。但最重要的内容,应该尽量放在第一页,除了个人信息以外,中间的1/3版面是面试官看的最仔细和认真的地方。所以说,要将最有说服力的内容放在第一页的中间部分。——换句话说,胸部至臀部。2、边距留白如果是一页纸的话,哪怕内容再多,也一定要留出边上的空白,不要写的太满!最少最少的留白,不要窄于office2007word页面布局下面,页边距选项的“窄”。——其实我个人觉得写简历的话这个是最合适的。当然也可以比这个留白更多,但不要超过“适中”,否则显得内容太少。3、字体除了姓名以外,建议都用统一的宋体字。加粗、下划线、斜体慎用!(不是不可以用,表示强调的部分或者标题,可以加粗,斜体和下划线或者彩色字体最好不要用)字号的话,五号字最佳,小四也可以考虑。最大不