中医科科主任岗位说明书.doc

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一、基本资料
岗位名称
中医科科主任
岗位编号
所在部门
中医科
岗位定员
1
直接上级
业务副院长
所辖人数(数量)
直接下级
中医科副主任
岗位分析日期
二、职责与工作任务描述
,负责中医科的医疗、科研和行政管理工作,做好临床的行政管理、业务学、工作质量和业务能力。
、指标和任务,确保医院政令的正确及时传达与执行,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。
,建立临床科室良好的工作网络。
,组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程,并监督执行。
,及时向院领导提交工作总结。
,参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗,参加危重病人的急诊抢救。
,制订本科的学科建设与人才培养工作计划,组织实施,督促检查。
,严防并及时处理差错事故。
,包括新员工的招聘和老员工的续聘。
,核算奖金分配中的工作量指标,并上报。
、值班、会诊、出诊,参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
,提出升、调、奖、惩意见;组织并担任临床教学,开展高难度、典型手术病例评优活动。
,制定本科室科研计划,组织全科人员学习,应用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验;制定本科室员工、进修生、实习生的培训计划。
,做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作,保持良好的合作关系。
,包括报告和分析医疗缺陷,处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。
。
。
、文件的审核工作。
,并为这些病历安排恰当的同事间评估。特别关注感染控制和意外事件方面的信息。
、活动,实施各类相涉于本科室工作的会议决议,承办医院各类会议授权或要