劳动合同(劳动局版本).doc

编号:劳动合同甲方(用人单位)名称:注册地址:现地址:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:现居住地址:身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。第一条本合同期限类型为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自年月__日起至止。其中,试用期(有/无),自年月日起年月日止。第二条甲方安排乙方从事的工作为,工作地点为。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。第四条甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。第五条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为。其中,试用期期间的工资标准为。第六条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为__________。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第七条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条件》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。第八条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》的有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。第九条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同,经甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。双方约定的其他事项:第十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。第十二条劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。第十三条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字)法定代表人(主要负责人)或者委托代理人签字签字日期:年月日签字日期:年月日