劳动合同书(国规版).doc

编号_____________劳动合同书甲方______________________________乙方______________________________签订日期___________年_____月______日北京市劳动和社会保障局监制甲方______________________________________法定代表人_______注册地址___________________________________________________乙方_________性别____居民身份证号码________________________出生日期__________年____月____日在甲方工作起始时间__________年____月____日家庭住址___________________________________________________邮政编码_________________户口所在地____________省(市)________区(县)_________街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第一条本合同为__________________________期限的劳动合同。本合同于______年____月____日生效,其中试用期至_________年____月____日止。本合同于___________________________________________终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担保_____________________________________________________岗位,(工种)的工作。第三条乙方工作应达到___________________________________________________________________________________________________________________________________________________标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_______________________工时制度。执行标准工时制度的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。执行综合计算工时制度的,乙方平均每天时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。执行不定时工时制度的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,支持不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作,支付不低于工资的300%的工资报酬。乙方加班工资基数为每日______________元或按____________________________________________________________________________________________________________________________执行。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_______元或按_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________执行。乙方在试用期间的工资___________________________________甲方双方对工资的其他约定__________________________________________________________________________________________甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为___________元或按________________________________________________________________________________________________________________________________________________执行。五、保险福利待遇第十条