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员工转正考评表.doc

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员工转正考评表请附:个人工作小结(转正申请)姓名部门/职务入职日期评估日期考评标准A-优秀表现5分 B-良好表现4分 C-一般水准3分D-尚要努力2分 E-.,工作环境评分自评分数部门评审人平均分自评人对公司或部门领导有何建议部门领导意见考勤状况迟到次—分早退次—分病假天—分事假天—分旷工次—分成绩划分办法:取自评+部门评分的平均分。成绩划分标准:70分以上按期转正,晋升工资;60-70分延长试用期;低于60分试用期不合格,不予试用考核结果结论□按期转正,从月日起正式聘用。□延长试用期个月(到年月日止)分□延迟试用期□试用期不合格,不予聘用人事部意见转正日期工资标准评定基本工资:职务其它补贴金岗位工资:总监审批员工转正考评表附一:个人工作小结(转正申请书)(转正申请书写要求:1、写明在试用期中你对公司及公司的产品有哪些了解;2、在试用期内你做了哪些工作,通过哪些途径,采取了什么方法,取得了什么效果;3、对转正后的工作有什么样的想法、计划和安排;4、对目前公司的管理有哪些看法,对公司又有哪些期望。可另附纸。)

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