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员工转正考评表.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约3页举报非法文档有奖

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员工转正考评表请附:个人工作小结(转正申请)姓名部门/职务入职日期评估日期考评标准A-优秀表现5分 B-良好表现4分 C-一般水准3分D-尚要努力2分 E-.,工作环境自评分数部门评审人部门分数平均分:自评人对公司或主管有何建议部门经理/主管意见考勤状况迟到次—分早退次—分病假天—分事假天—分旷工次—分成绩划分办法:取自评+部门评分的平均分。成绩划分标准:90分以上提前转正75-89分按期转正60-75分延长试用期低于60分试用期不合格考核结果______分结论□提前转正,从年月日起正式聘用。□按期转正,从年月日起正式聘用。□延长试用期个月(到年月日止)□试用期不合格,不予聘用。职务工资标准评定基本工资:岗位工资:其它福利:总经理审批员工转正考评表附一:个人工作小结(转正申请书)

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