员工辞退、劝退通知书致:人事部辞退()劝退()由:部经理:日期:年月日辞退/劝退人姓名职务入职时间要求离职时间辞退/劝退原因部门经理:总经理意见员工辞退、劝退通知书致:人事部辞退()劝退()由:部经理:日期:年月日辞退/劝退人姓名职务入职时间要求离职时间辞退/劝退原因部门经理:总经理意见辞职申请申请日期:申请人部门辞职理由申请人签字:注:希望能于年月日正式离职因本人主动提出离职,故不需公司承担任何经济责任。(需附本人手写申请)物品移交见辞职物品移交单①部门经理意见部门经理签字日期②总经理批示总经理签字日期③财务部意见财务签字日期④总经理审批总经理签字日期备注:总经理审批同意后工资及社保相关资料于提出离职的下个月15日发放。辞职物品移交单应移交内容接收人备注移交人签字:日期:劳动关系终止确认书(离职证明)甲方:乙方:身份证号: 乙方原为甲方职工,于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,乙方已完成离职交接工作。 特此证明。甲方(签章):乙方签字:
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