员工辞退申请表(公司职能部门)姓名部门岗位入职日期建议辞退日期辞退原因□。□。□。□。□。□,经查属实。□。□。□,造成重大损失。□、赌博、酗酒、闹事,影响极坏。□、组织集体罢工,拉帮结派、造谣生事,扰乱正常经营。辞退事实及理由陈述签字:日期:人事部审批意见:签字:日期:公司总经理审批意见:签字:日期:公司董事长审批意见:签字:日期:说明1、公司部门经理级以下岗位员工辞退由公司总经理审批后即可执行;2、辞退人员相关手续办理需按相关制度执行。
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