职工提案.doc

莀葿化德电力有限责任公司螃四届六次职工代表大会提案蒃螁1、进一步提高管理的科技含量,加强标准化、信息化的建设与应用,使其尽快达到适用化。途径是加强学****重视培训,同时引入竞争机制,大胆使用爱岗敬业的优秀人才。袇提案人:许建螆薂2、树立全局观念,部门之间要主动配合,杜绝各自办政,造成工作不协调、不和谐等失误。袈提案人:杨茂成蕿薅3、强化执行力、工作要到位。敢于承担责任及时发现矛盾,及时得到解决。蚂提案人:杨茂成艿肇4、加大高科技的投入,高科技的运用适应电网发展的需要。莄提案人:何庆平螂蚀5、加大培训力度,提高员工素质,适应发展的需要。蝿提案人:何庆平、赵志红、蔺广东莇袂6、建议单位多举办各种比赛活动,希望2012年元旦举办跨年度庆祝晚会。让全体员工的生活多姿多彩,使员工加深彼此的认识、加强团结。肁提案人:郑宏才芇膆7、启用标准化体系,发挥信息化网络办公作用,提高办事效率。羂提案人:张璟、王中天蒂羈8、公司机关纪律一直不尽人意,工作拖沓、迟到、早退,甚至脱岗现象时有发生。公司虽制定并完善很多制度和管理办法,但执行力度不够。建议将公司规章制度、管理办法实际地运用到工作中,严格执行,并制定相应的考核办法,要在制度面前人人平等。袅提案人:张璟、田海东、郝玉山羂蚈9、根据公司实际情况,适当提高退休人员福利待遇。莆提案人:杨鹏图蚃肂10、加强青工教育培训。聿提案人:张建新肈蚆11、加强预算管理,严格按照预算指标控制费用支出。提案人:邢燕膂蒀12、加大报账审批程序的执行力度,各部门严把报账审批关,未经审批不予报销。薆提案人:邢燕蒅芁13、请公司解决两年住房公积金的损失。袁提案人:赵志红、梁杰、刘锡江芈芄14、建议公司建立职工阅览室,便于学****及查找相关资料。莁提案人:张建军节螆15、加强员工职业道德培养使员工自觉主动学****相关技能。以便更好的提高自身素质。芇提案人:郝玉山蒁荿16、今年收费环境有了很大的变化,但营业室交费人比较多,有很多人不自觉随地乱扔杂物,给维护好的环境带来很多不便,希望能有一名随时清理的清洁工,以便长久保持干净。蒈提案人:包亚军肆17、希望能够再增加几名收费人员,以减少用户因等待时间长而带来的不满情绪。薁提案人:包亚军螀膀18、培养继电保护人员。加强对专业人员培训。肈提案人:赵东方、韩建成袄蒄19、为提高公司员工的安全意识,加大风险金。袁提案人:赵东方袇羄20、建立职工培训常态机制,使职工培训形成长期化,提高培训效率。袅提案人:李林蚃袀21、建议加快城关变电站设备的更新改造、预防变电事故的发生。肄提案人:王中天羂肀22、提高对生产企业的优质服务水平,努力做好增供扩销工作。蚈提案人:王中天膄莂23、由于近年来公司发展迅速,现在物资存储条件明显滞后,建议对库区、库房进行一些修建改造和调整,以满足公司发展需求,达到各类物资能够分类、分区、分库存储,改善库区环境。使库区整洁、美观、方便。螂提案人:魏永蒇蒈24、城关供电所6个抄表员除了抄表、催交电费。停电后,剩余能参加一线抢修、检修的只有4个作业人员,随着城镇的扩大,检修任务也随着增加,经常出现因检修人员不够,不能及时的给用户检修,使用户不能正常用电,希望能够增加检修人员。螃提案人:常守东芀蒀25、在农电工中安规的学****太少,相对于安规的认知还较少,部分农电工连基础的安规知识都不懂,存在极大地安全隐患。希望组织一次由班组组织的真人演练讲解安规,有懂安规的人手把手的教,能够极大的提高农电工理论知识,杜绝安全事故发生。薈提案人:胡鹏程、张华膄26、在职农电工养老保险缴纳起始于为2008年,连续缴纳十五年之后大多数农电工都年满六十四、六十五周岁。为解除农电工后顾之忧,保证六十周岁能够领上养老保险金,望公司能与社保局联系把缴纳金额办理成从1998年开始。(1998年—2007年)十年补交保险金额,农电工愿意承担三分之二。羂提案人:李悦、侯军艿蚇27、城关变电站设备淘汰急需更换。薅提案人:韩建成蒀羈28、希望公司能在农电工劳动保护方面增加一些投入。螇提案人:郝武山螂膂29、加强电费回收。城关供电所在今后工作中,对未缴电费的用户收取一定数量的停电和接线费用,既能节省大量的人力、物力、确保电费及时回收。螇提案人:齐树望袇膃30、派出用车时,车辆管理部门在发出派单之前,必须由驾驶员提供车辆检查记录。记录一式两份派车负责人与驾驶员双方签字后各持一份,后在发出派车单执行出车任务。薀提案人:杜建平螀羇31、做好部分车辆安全带的增装和维护工作。薄提案人:杜建平节蕿32、提高农电工劳保待遇。提案人:张华