学习计划方案-ok.doc

09年公司人力资源开发和培训体系实施方案公司领导提出,“09年为优越的学****年、技术年”。围绕这一人力资源开发目标,我们将从“经常性、全员性、广泛性”这三个方面展开我们的培训工作。员工能不能发挥其能力,有没有忠诚度,关键在于培训。因此,培训是需要经常性、全员性、广泛性的开展,其目的是让人人都感觉到这是个大家庭,除了工作奉献外,还能促进个人成长。其作用也是持久而有效的,能让人终生受益。09年,我们的培训工作将主要包括基础培训、业务技能培训、管理培训等几个方面。基础培训方面,主要包括入职培训、公司规章制度培训、公司企业文化培训、个人激励培训等。通过这些培训,让员工了解到优越发展的历史、优越公司发展的状况、企业精神、优越管理系统、优越生产系统、优越人文文化、优越营销文化、优越规章制度等。这些最基本的培训的目的,就是“通过这些培训,辅以个人激励培训,让员工以优越为荣,新员工尽快地投入到工作中,老员工调整心态,重新燃起工作***。同时更可使员工能够拥有远大的目标和抱负、乐观进取的心态、持久的耐性、强大的自信心、优良的品质、强烈的责任心和坚持学****的态度。他们是一张白纸,在优越公司的工作经历可以让他们在这张纸上描绘出精彩的人生。”优越公司的业务技能培训,就是根据公司发展所确定的各种岗位工作的需要,对在岗人员进行业务技能培训。培训的方针是“干什么,学什么;缺什么,补什么”。培训的目标是着重提高在岗职工实际工作能力或劳动技能,使之岗位成才,满足岗位要求,适应企业发展需要。在管理技能培训方面,主要是对专业人员进行持续不断的继续教育。根据需要有不同的培训类型:一是知识扩大型培训,用以改变人才智能结构和培养复合型人才。二是知识更新型培训,适时更新知识体系,走在时代的前面,使优越系统永远是时代的领跑者。有人说“从底层提升到上层后能否胜任其职,关键在于培训”。没错,没有相应的培训来获取该职位应有的知识技能,是不能取得良好的管理成效的。通过进行团队建设、人事行政管理、市场营销知识、人员管理、销售管理、渠道管理、客户管理、品牌建设等内容的培训,管理人员才能站在一定的管理高度,让下属心悦诚服。因此,我们09年的培训工作将继续沿着以下几个渠道展开:一、优越商学院:我们将充分利用商学院这个学****平台,在09年,展开如下学****计划:序号计划学****时间计划学****课程学****目的参加学****人员/部门培训讲师13月28日优越企业文化了解优越文化的核心理念各车间/部门/中心负责人陈浩然优越企业文化建设方案探讨优越企业文化项目建设步骤和实施要点谢迁24月18日产品品质控制及异常问题解决技巧了解家具产品品质异常原因及过程控制要点品管部/工艺部全体员工及各车间工段长/主任潘枝伟各产品工艺制作流程讲解了解板式家具工艺制作流程分解方法和制作过程要点周头根35月9日销售市场分析及建设思路了解目前国内家具市场状况及对本职工作带来的销售部/客服部/市场部全体员工练群客户管理和服务了解客户管理的主要要点及如何做好客户服务罗姝娜45月30日户外拓展及团队建设通过户外拓展来了解团队建设的重要性各部门/中心负责人建议外聘讲师56月20日产品设计原理及设计风格了解产品设计最基础的知识设计中心/市场部/销售部全体员工温建良公司品牌文化内涵了解OOD品牌及各系列产品内涵及意义陈浩然67月11日生产成本控制要点了解生产各环节在成本控制上可控制的节点及方法生产制造中心各车间/部门负责人、PMC部各仓管员和物控员及财务中心成本会计及负责人马胜原材物料成本控制了解原材物料成本控制在各环节中控制浪费的手法尹明78月8日国内市场开拓和谈判技巧了解如何与不同类型的客户展开沟通营销中心市场部/销售部/客服部全体员工练群卖场产品展示和布局了解卖场产品展示摆放原则和布局思维彭斌88月29日客户前期开发及打样和报价跟进了解整个客户前期开发流程及与本岗位相关联的工作支持国际事业部全体员工/PMC部计划专员/财务中心销售会计/工艺部负责人林永青跟单流程了解整个客户定单的跟单流程及注意事项李琳琳99月19日人力资源管理了解人力资源管理最基本的管理知识及人力资源各模块在企业的运用要点各车间/部门负责人谢迁1010月10日班组建设了解班组建设的要点各车间工段长/主任黄周辉现场及5S管理要点结合5S管理要求来了解现场管理的要点朱连华1110月31日执行力的培养和提高了解提升执行力的真因各车间/部门负责人谢迁1211月21日预算管理了解预算的重要性及预算该注意的事项各部门/中心负责人彭叶1312月12日发展战略及公司规划了解战略的重要性及优越未来1~3年战略目标各部门/中心负责人陈浩然二、在岗学****计划:在岗学****主要分为二种,第一种是,岗位技能学****第二种是,岗位技能交叉学****具体安排如下:1、岗位技能学****计划:A、生产制造中心各工序生产员工岗位技能培训,