实用派遣劳动合同.doc

编号:劳动合同用人单位(甲方):地址(甲方):职工(乙方):使用说明双方在签订本合同前应仔细阅读本合同条款。在双方自愿签订后即具有法律效力,双方必须严格遵守和履行本合同条款。本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表(或委托代理人)和员工(乙方)本人签名,用人单位盖章(单位公章或劳动合同专用章)后方可生效。本合同版本适用于湖北****人力资源服务有限公司与派遣员工之间的劳动合同。本合同中的空栏需由双方协商确认,必须填写清楚,如无需填入内容的请在空栏中打上“/”标识。本合同的未尽事宜,请在双方“其它约定”中列明,或另行签订补充协议作为本合同的附件,附件经双方签名确认后与本合同具有同等法律效力。本合同书用钢笔填写,必须字迹清晰,擅自涂改无效。本合同书双方应妥善保管,为保护甲方及“用工单位”的商业秘密,及未经甲方和“用工单位”同意,乙方不得以任何形式私自向非政府职能部门的第三方透露本合同的相关内容。本合同书(含附件)壹式叁份,由甲方执壹份,乙方执壹份,“用工单位”备留壹份,具备同等法律效力。本文本不适用非全日制用工使用。甲方(用人单位):乙方(职工):名称:湖北****人力资源服务有限公司姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:*****户籍地址:经济类型:私营企业通讯地址:武汉市洪山区珞瑜路****号通讯地址:联系电话:027-********联系电话:甲方是一家专业为企业提供劳务派遣服务的公司,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,依据《中华人民共和国劳动合同法》,订立本合同,建立劳动关系并共同遵守履行。合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第1种方式来确定本合同期限:有固定期限:从年月日起至年月日止,合同期为年月;无固定期限:从/年/月/日起至法定的终止条件出现时为止。以完成一定的工作为期限:从/年/月/日起至工作任务完成时为止;双方同意本合同有效期的前个月为试用期。工作内容(一)乙方的工作岗位由甲方派往(以下简称“用工单位”)乙方的工作内容:(填“是”):()管理和专业技术类/()工人类。甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容或岗位,乙方同意按“用工单位”内部制度所规定的执行。乙方同意若甲方与“用工单位”派遣任期限终止,甲方对乙方转岗培训后安排到乙方的其他“用工单位”工作,工作内容及岗位按照新派往的“用工单位”工作需要重新安排,但劳动报酬不得低于原“用工单位”标准。(二)乙方的工作任务和职责为“用工单位”依工作需要指定的工作任务和职责,乙方必须遵守“用工单位”制定的规章制度。乙方必须按质按量完成“用工单位”正常安排的生产(工作)任务。工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间标准工时制不定时工作制综合计算工时工作制(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会或职工代表通过后可以延长工作时间。(三)乙方依法享有国家规定之假期。劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资:试用期工资为元/月;试用期后工资为元/月;2、计件工资:以“用工单位”公布的乙方所在岗位的劳动定额为标准;3、其他形式:。(二)乙方试用期工资不低于第(一)款约定工资的80%或“用工单位”同一岗位最低档工资,并不得低于用工所在地最低工资标准。(三)甲方依法安排乙