平凡的岗位,平的我.doc

平凡的岗位,平凡的我作为衡水老白干酒业股份有限公司的一名普通档案管理员,我深深地爱着我从事的工作,爱着我为之投入全部心血的档案事业。我与我的档案相互依恋,相互成就,使我今天能够有幸成为档案管理先进行列里的一员。对于档案工作,我略有一二感悟。强化档案管理意识是做好档案工作的先决条件档案管理工作是一项复杂的系统工作,要求档案管理人员必须有乐于奉献的精神、进取创新的意识和严肃认真的工作态度。2004年,我接管档案工作时,档案管理自动化尚处于起步阶段,为了使我公司的档案管理工作规范化、制度化、科学化,我求教档案管理先进单位的工作人员和档案管理专业人员,认真对照档案室实际情况,积极向领导提出书面建议,公司领导把档案正规化管理提上了议事日程。2010年公司筹建工业开发区办公大楼,我积极向领导写申请、提建议,公司领导开会研究后决定追加投资增设专业档案室,并加紧更改图纸,确定档案阅览室、档案库房的具体位置,在施工时做了专业的加强处理。2014年,公司新办公楼建成投入使用,档案室申请安装了档案专用密集柜,档案管理软件等,并逐步配备了数码复印扫描一体机、防磁柜、自动装订机、荣誉展架等,使我公司档案工作逐步走向现代化管理轨道上来。健全制度是确保档案规范管理的良好桥梁我深知工作的全面开展离不开制度的加强,充实和完善档案管理制度势在必行,为此我借签市直档案管理优秀单位的管理模式,制定了符合我公司实际的档案管理制度总汇上报主管领导,经公司领导签批,公司建立健全了档案资料的收集、整理、归档、保存、利用等各项工作制度,并认真开展公司各部室、车间的自查、自检活动。针对各科室、车间在档案管理制度前期的不理解、不重视,我们又制定和出台了相应措施贯彻落实,使档案工作的各项管理措施得以实施。车间的归档资料以前很不正规,都是堆放在一起直接装箱封存,入档情况堪忧,我从接手后,下到车间一线讲制度、做示范,和每个车间的兼职档案员一起整理、装订档案,不厌其烦。经过两年的努力,各车间的档案管理走上了制度化、规范化的道路。尤其是2005年至2011年期间,公司涉及到的三起商标侵权纠纷案时,涉案律师来查阅公司证件、商标注册证、公司近年审计报告、“衡水及图”驰名商标的批复等资料。正是公司强有力的档案实证材料为公司主张了权利,取得了胜诉的结果。这三起案件分别被衡水市中级人民法院、河北省高级人民法院、北京市高级人民法院均视为事实清楚、证据确凿,判我公司胜诉,所判对方侵权,累计赔付我公司经济损失近百万元左右。如今我公司包装车间装酒记录被视为关键证据保存,良好的归档秩序使我公司上上下下都对档案工作更加重视,保证了全公司档案资料的全面性、完整性和系统性。踏实工作是提高档案管理水平的基石公司的财务档案随着2006年后老白干酒销量的大幅度提升也随之成倍增长,达到每年近两千本左右。凭我一己之力不能做到很好的完成归档任务。为了构筑我公司档案管理网络结构,扎实有序的开展工作,我就跟财务部领导多次沟通,培训兼职内勤财务人员,手把手教会他们分组整理、排列、编号、装盒、填写交接表,使得公司的会计档案每年都能够优质高效的完成归档工作。自2015年接到档案管理等级认证任务后,我就把此项工作当做头等大事来抓,在衡水市档案局领导和业务指导老师的帮助下,多次到档案工作先进单位参观学****回到单位,我积极建议公司领导成立相关工作小组,公司领导也很重