2015年政府办工心敬畏、知戒惧做政治上的明白人发言提纲.doc

2015年政府办工心敬畏、知戒惧做政治上的明白人发言提纲

 
心有敬畏,行有所止;手握戒尺,举有所虑。心中的敬畏、手中的戒尺,说到底就是做人为官的德行、规矩和准绳,关乎做人行事的操守和品行,更关乎党的执政之基。常怀敬畏之心,蕴含的是一种信念和境界,折射的是履职心态和职业操守。心存敬畏,便能认识到法纪和群众的分量,牢记党的宗旨;手握戒尺,才能严守法纪之戒,丈量行为之度,不违规不逾矩。一是要把政治纪律挺在前面。政治性是我们的履职之魂。对于组织部门而言,就要做严守政治纪律和政治规矩的表率,对于组织部长来说,第一位要求,就是坚持政治原则、坚守政治纪律,对党绝对忠诚、对事业一片赤诚,中央、自治区、市委提倡的坚决响应、决定的坚决照办、禁止的坚决杜绝。政治性是具体实在的,选干部就要坚持政治标准,基层党组织建设就要强化政治功能,人才工作就要注重政治引领,自身建设就要突出政治意识。我认为,作为组织部长,最重要的党性和最鲜明的律己就是公道正派,要把公道正派作为立身之本,内化于心、外用于行,在任何时候、任何情况下,都要始终忠诚党的事业,严格按照党的原则和政策办事,带头讲党性、重品行、作表率。
要以***、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件为反面教材,聚焦严守党的政治纪律和政治规矩,严守为官做人的底线,深刻总结反思,汲取教训、引以为戒,真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。二是要把党纪国法悬在头上。在当前“依法治国”的大背景下,全社会遵法守法、依法办事已逐渐成为社会常态。如果缺乏对法纪的敬畏感,就会轻蔑法纪,心存侥幸,放纵自我,最终受到法纪的惩罚;对法纪存有敬畏感,就会多一些自律、少一些盲目;多一些自省、少一些放纵。在实际工作中,也存在对一些干部的苗头性问题,依纪依规从严管理、批评教育不够;对一些单位部门领导作风霸道、内部闹不团结的班子,依纪依规组织处理不够果断;对一些维稳工作责任落实不到位的单位和干部,依纪依规责任追究力度不够等问题。天下之事,成于惧而败于忽。追根溯源,这些问题,如果任其自由发展,就有可能导致个别干部一步步逾越法纪底线,甚至逐步蜕变腐化。对于组织部门、组工干部而言,必须始终坚守
《干部任用条例》和《监督意见》这些选人用人的高压线,做知