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恒昌涂料绩效计划表研磨工.doc

文档分类：建筑/环境 | 页数：约1页举报非法文档有奖

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恒昌涂料(惠阳)有限公司______年___月份绩效计划表文件编号版本岗位名称研磨工所属部门塑胶专线生产部生效日期0000年00月00日起考核项目考核目标配分数据来源考核周期项目名称计算方式[(+-×÷=≥≤∑)]项目界定最高目标考核目标最低目标1研磨生产积分ERP按员工编号统计按制造单生产的半成品(包括成品)60050040055制漆部月26S工作每出现一次扣6分;3次及以上扣20分;全部符合得24分。每出现1次不符合记1次;以安全部或组长记录为准。01320消防/车间月3特采次数非原料原因造成的不符合品控制标准;每出现1次特采记1次01215品管部月4厂规厂纪每出现一次扣5分。全部符合得12分。考勤+人力资源统计违规+组长记录违规;每违反1次记1次;以安全部记录为准。10厂部/车间月5一二三类违章次数出现一次一类违章扣5分;出现一次二类违章扣2分;,

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