论科学发展观与导文化.doc

论科学发展观与领导文化摘要:本文论述了科学发展观与领导文化的内在联系,认为:二者是融为一体的,一方面科学发展观为建设先进的领导文化确定了方向,另一方面领导文化对贯彻和落实科学发展观有重要的作用;科学发展观对进一步建设先进的领导文化提出了具有未来性、创造性和代表广大人民根本利益的要求,必须按照科学发展观的要求不断建设先进的领导文化。关键词:党的建设;科学发展观;领导文化中图分类号:D251文献标识码:A文章编号:1007-519401-0050-03 贯彻科学发展观,应当建设先进的领导文化,科学发展观与领导文化有着内在的联系,科学发展观对进一步建设先进的领导文化提出了要求,只有建设先进的领导文化,才能落实科学发展观。本文特对此进行论述。一、科学发展观与领导文化的内在联系科学发展观是与时俱进的马克思主义的发展观,同***、***和***同志关于发展的重要思想一脉相承。科学发展观是在对人类社会发展规律认识的基础上得出的科学的理念,科学发展观也是我们党对20多年改革开放和现代化建设经验进行总结,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、理论创新的重大成果,是我们党对社会主义现代化建设规律和党的执政规律认识的进一步深化,是我们党执政理念的一个飞跃。因此,它对于指导社会全面发展具有十分重要的意义,因为它是紧紧围绕发展这个主题的,符合人类社会发展的规律、社会主义建设的规律和共产党执政的规律。科学发展观和领导文化的关系,总的来说,两者是融为一体的,我们特定的领导文化产生了科学发展观,而科学发展观又使得我们必须进一步建设符合社会发展的先进的领导文化。从现实来看,树立和落实科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。“三个代表”重要思想要求代表先进生产力,代表先进文化,而领导文化是先进文化的重要组成部分,因此,为树立和落实科学发展观和贯彻“三个代表”重要思想,必须进一步建设先进的领导文化。科学发展观为建设先进的领导文化确定方向。在不同的时代、对于不同阶级的领导集团,有着不同的领导文化,科学发展观既然是马克思主义的发展观,那么,我们的领导文化必须体现科学发展观的根本要求,也就是必须在科学发展观的指导下进一步建设我们的领导文化建设先进的领导文化为贯彻落实科学发展观提供思想和理论保证,只有建设先进的领导文化,各级领导干部才能在树立和落实科学发展观上发挥示范和带动作用,才能把思想统一到科学发展观上,统一到中央的决策和要求上,才能充分发挥主观能动性,自觉地用科学发展观指导各项工作。二、科学发展观对建设领导文化的要求科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。以人为本,就是要把人民群众的根本利益放在首位,把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展,这体现了党的宗旨;全面,就是在以经济建设为中心的同时,将整个社会作为一个有机联系的系统,推进经济、政治、科学技术和文化建设的全面发展,实现社会全面进步,形成物质文明、政治文明、精神文明相互促进、共同发展的格局;协调,就是要统筹发展中的诸如人与自然、人与社会等各方面关系;可持续,就是要进入良性发展的轨道,并取得发展的绩效。由此可见,树立和落实科学发展观是一种复杂的领导活动,既然如此,领导在其中具有着重要的作用,而领导的主导作用从一定角度来说,是由领导文化决定的。领导文化是与领导活动紧密相关