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公务员面试题型总结.doc
文档介绍:
敬业诚实精神对自己的理解请简要说说你的经历引申(追问)(1).你自己最擅长是什么?(2).你最缺少的是什么素质?2.请谈谈你的家庭情况引申(追问)(1).你最爱哪一位家庭成员?为什么?3 请谈谈你的交友之道,你最要好的朋友是谁?为什么能成为最要好的朋友?4 你一生中最得意的事情是什么?最感到失败的事情是什么?你平常最喜欢看什么样的电视节目(书),为什么?报考动机类(含报考动机应变类)谈谈你的报考动机.用三个关键词来描述你的报考动机.谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质,你是否具备了这几种素质,其中你最缺少的素质是什么?你报考这个职位有何优势?又有何不足?如何弥补自己的不足?公务员特别是所报考的职位实际上是很枯燥的,并没有你相象的那么美妙,如果在待遇相同,工作条件相仿的情况下,你还会报考公务员吗?为什么?(追问):如果在你考上以后,遇到不如一的事,你会怎么办?如果你被录用为国家公务员,由于工作需要,领导把别人瞧不起,又不愿意做的工作交给你,遇到这种情况你该怎么办?你觉得很快适应这个岗位,最需要什么样的客观条件?你觉得很快适应这个岗位,最需要什么样的主观条件?如果你应聘成功,你如何尽快适应这个岗位?有人说:岗位就是责任,你是如何看的?岗位对你意味着什么?请发表三分钟的竞职演讲.请谈一谈你的人生目标.假如这次被录用,你将如何实现自己的人生目标?政策理论水平(重点)总体的要求:1.条理要清楚(在讲述时尽量采用分条法,比如第一.第二,第三或一.二.三或其一.其二.其三;但是绝对不要用首先.其次.最后这种分法,以免讲述时遗忘;有一种情况下必须要用分条法,就是当考官注意力不集中时,要使用分条法以使考官产生惯性思维!) 2.逻辑要分明,要讲得顺.具体可以参照十二字方针"不求其全(不用回答的很完整,有道理即可);但求其顺(思路清晰,表达顺畅);稳(要稳步展开,不要冒风险,没道理的尽量不讲)中求特(要谈其他考生没讲过的,新颖,以引起考官的共鸣) 3.要讲到点子上,要讲的准,切中要点. 4.要有条件的联系自身(一般放到最后一条,句子不长,内容精短,三两句说清) 5.要用短句子(避免用长句子,以免产生病句,脱节) 6.尽量用自己容易表达的言语来叙述.(一).一句话或观点判断类1.(正确的话或观点,含格言类,原理类)解答公式:{1.解释其内涵(不需要再解释的除外),指出其主旨2.阐述其道理(展开,到底是什么....) 内容要丰富,丰满,可以使用三个方法:(哲学基础来阐述),(正反面来阐述,例.如果这样....,如果不这样....),(举例)3.举例说明(如果前面的内容已经非常丰满了,这部分可以略过),具体要求:一.不举长例子,不展开;二.正反各一个最佳;三.不强求举例,以免弄巧成拙;四.结合自身(有条件的,简短的)}例题:老子说:"知人者智,知己者明",你如何看?解答:第一.老子的这句话说明了知己知彼对一个人的重要性. 第二.所谓知人,是指我们要了解别人的长处短处,性格秉性,处世方略,只有这样,我们才能更加深入的了解别人,也才能更好的跟他们相处;所谓知己,便是我们要知道自己的优点缺点,这样我们才能更好的规划自己的人生和调整自己的处世方针.如果我们既不能知己,又不能知人,那么我们便会变得麻木,我们的人生也不会完满! 第三.在历史上能论证这个道理的例子有很多,所有取得伟大成就的人都是知己知彼的人,而许多不能知己,或是不能知人的人往往是以失败告终的! 第四.我作为应届毕业生,即将走向社会,我一定会充分的认清自身的不足,深入的了解他人,以使自己能更好的融入这个社会大家庭.(2) 请阐述"木桶原理".解答:第一."木桶原理"说明了薄弱环节的重要性,以及对整体的影响. 第二.所谓的"木桶原理",就是指一个木桶所装水的量,取决于组成它的木板中最短的那根.而每个人或者团体也都有自己的长处和短处,而短处恰恰决定了一个人或团体水平的高低,只有善于发现自己的短处,尽力去弥补自己的短处,我们的水平才能得到真正的提高.而假如我们忽视自身的短处,则会影响我们的综合实力,甚至会造成逆水行舟. 第三.证明这个道理的例子有很多,许多取得成功的企业都是善于发现自己的缺点,并通过不断学习改进,才能取得良好的效益;而有些企业则是放任自己的短处,不思进取,而最终走向没落,甚至是破产. 第四.我即将走向社会,我会正视自己的不足之处,并不断学习改进,以使自己得到均衡的发展,这样才能取得更大的成功.(3) 俗话说:"一根篱笆三个桩,一个好汉三个帮",你如何看?解答:第一.这话说明了团队,群体力量的重要性. 第二.每个人在这个社会中都不是孤立的个体,而是和身边的人有着千丝万缕的联系.任何人要取得比较大的成就,都是不可能单独依靠自己一个人的能力,而是要和身边的人进行合作,群策群力. 第三.历史上有个很典型 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.