县2012年发展党员工作总结.doc

中共阳新县委组织部(2012年7月)2012年,我县严格按照市委的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持围绕中心、服务大局,全县共发展党员名,其中35岁以下人,高中以上学历人,女党员人。全县党员队伍进一步发展壮大,整体素质进一步提高,年龄结构、文化结构、男女比例等进一步改善,发展党员工作取得一定成效。现总结如下:主要做法今年我县以开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动为契机,以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,在发展党员方面主要做了以下三个方面工作:一是不断提高认识,加强组织领导,落实工作责任。全县上下高度重视发展党员工作,各地各单位党委书记积极履行直接责任人职责,对发展党员工作做到亲自调研、亲自部署、亲自落实。各镇(区)党委对三年以上不发展党员的村派驻工作组,带着问题进村,详查内因,对症施治。发现村党支部书记原因的,立即对村党支部书记实行诫勉谈话,并限期整改,对限期内仍然不发展党员的立即采取措施。把发展党员工作各项目标任务的完成情况,作为工作督查的重要内容,纳入党建目标管理中进行考核。凡三年以上不发展党员的村,作为督查必到村和考核必查村。严格实行督查责任制,坚持定期督查和平时督查相结合,发现问题,及时研究、及时解决二是坚持突出重点,创新工作方法,解决难点问题。进一步加强宏观指导,突出工作重点,坚持开拓创新,不断从改善党员队伍年龄结构、文化水平和调整各阶层、各行业比例入手,注重在非公企业、社会组织和外流人员中发展党员,推进发展党员工作取得新的成效。突出“六个重点”:1、突出发展农村优秀分子入党,通过实施“一建双培”工程,大力发展农村致富能手、回乡创业带头人入党,今年发展的农民党员中致富能手、创业带头人共人,占农村党员%;2、突出发展在重要岗位、艰苦环境中创造一流业绩、做出突出贡献的生产经营骨干、技术能手、先进模范人物入党;3、突出发展高知识群体及各类专业人才入党,高中以上文化程度的总体上达到全部党员%;4、突出发展在教学、科研、生产、工作一线的青年骨干入党,生产、工作第一线的党员的比例达%,35岁以下青年党员的比例达%;5、突出在非公有制经济组织、社会组织和外出流动人员中发展党员,凡单独建立了党支部的,每年至少要发展1名以上党员;6、突出在优秀青年妇女中发展党员,今年发展女党员比例达到%,同比增长%。三是坚持标准先行,严格程序把关,确保党员质量。严格坚持《党章》规定的标准和条件,坚持成熟一个发展一个,把那些承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的社会各个阶层的先进分子吸收到党内来。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定的程序,执行发展党员预审制、公示制、责任追究制,对在发展党员工作中不坚持党员标准、不履行入党手续以及制假造假等违规违纪行为,进行严肃处理。坚持做到了四个不,即不考察的不发展、不政审的不发展、不谈话的不发展、不公示的不发展、材料不齐全的不发展。高标准做好入党积极分子的培训工作,落实《全国党员教育培训工作规划》的要求,采取集中培训、实践锻炼等多种措施,加强对入党积极分子的教育培训,全县各单位共组织入党积极分子培训场次,累计培训人次,提高了入党积极分子队伍的综合素质。存在问题今年发展党员工作进展较为顺利,效果良好,但是依然存在几点不容忽视的问题