2016深圳劳动合同.doc

深圳市劳动合同(适用全日制用工)深圳市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限一、劳动合同期   甲、乙双方商定,采取下列第    种形式确定劳动合同期:   1、有固定期限:本合同期限为   年,自   年   月   日起至  年    月   日止。    2、无固定期限:本合同期限自   年   月   日开始履行,至法定条件出现时终止履行。    二、试用期 双方同意按以下第    种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从自   年   月   日起至   年   月    日止。第二条工作岗位一、乙方的工作岗位(部门、职务)为                             。  二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境,保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。第五条工作时间甲方实行每周天,每天小时工作制,每周最多不超过40小时。 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。劳动报酬一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。   乙方试用期工资为     元/月。转正后工资为     元/月。 甲方每月  日支付乙方上月工资,实行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。劳动保险和福利待遇甲方按照国家和深圳市的有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险金及住房公积金。乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,所扣缴款项在工资单中列出。 乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家和甲方的有关规定执行。 劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。  乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。合同变更甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。   具有下列情形之一的,双方可以变更本合同: 1、双方协商同意的; 2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。合同的终止具有下列情形之一,本合同应即终止:  1、本合同期限届满; 2、乙方达到法定退休条件的; 3、法律法规规定的其他终止情形。劳动合同的解除经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。 一、乙方在任职期间从事以下竞业限制行为的,甲方可以解除合同,并给予相应罚金。 1、自营与甲方同类的业务; 2、为他人经营或提供与甲方同类的业务 二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解