浙江xxx制药股份有限公司工程部采购员职务说明.doc

浙江康恩贝制药股份有限公司职务说明书职务名称:采购员职务级别:职务编号:工作部门:工程部上级主管:工程部部长撰写日期::陈朝华部门审核:人力资源部批准::岗位设立目的,职权范围和主要内容。最大限度确保公司生产设备的正常运作,在公司的管理制度和国家相关政策法规指导下,负责全公司设备、备件采购工作,协助相关单位售后服务工作。,列举主要工作内容,用关键动词表述所担负责任。1、负责全公司设备、仪器、配件采购,最大限度满足各分厂所需。2、协助实施各分厂大、中修配件购置工作。3、配合部门领导及时解决生产及辅助设备的突发故障。4、做好设备采购前的调研、考察选型及到位安装调试。;1. 知识结构 描述完成此项工作所需的相关知识,与之相关的理论,术语,概念,原则,规程,技术等理解力的要求,描述专业、学历要求,专业岗位培训,自我进修以及工作实践经验、年限的要求。1、高中或中专以上学历。2、4年以上设备管理工作经验。3、熟练掌握电脑操作知识。2. 复杂程度 从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑,描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说,其难易程度。1、对政府的相关法律、法规、政策有较强的融会贯通能力,熟悉并能合理运用相关的政策法规。。2、具有根据岗位要求,掌握各设备的工作原理,及时正确地完成各项工作任务。3、具有较强的协调能力。3. 责任范围 (1)工作的自由度:从以下几方面说明该工作的自由度:内部的书面指示,规程,政策以及外部法律,法规对之的束缚力;完成该项工作的时间要求,任务的多样化以及所需的主动能动性。1、按国家的法律、法规、合同法开展工作。2、按公司的设备管理制度开展工作。3、对生产设备的突发故障,需及时尽快解决。(2)范围: 描述工作直接影响的最大范围:科室、部门或工作单位,生产线、车间或全公司。直接影响全公司,生产线,车间。4. 人际关系 描述完成此项工作需与公司内外其他人的联系的工作要求。注意从简单的信息交换到复杂的讨论和谈判的关系的排列。描述具体联系的机构和对象,相互关系的重要性和频率,以及对公司的潜在影响。1、需经常与生产厂,相关部门就设备情况进行联系、合作。5. 实施管理人员管理:描述直接和间接管理着的员工的层次和数量,在提供指导和控制功能中的角色。(2)职能监督描述对机构的组织、决策、指导功能。包括水平、类型、管理多样性,个人决定人、财、物权限。6. 操作技能技能水平描述完成