浙江蓝贝车业有限公司人事考勤管理办法.doc

第一章   总则第一条 目的本公司为树立、健全考勤制度,特制定本规则。第二条 适用范围本公司所有公司员工均须遵循本规定。第二章   工作时间第三条 工作时间规定1、管理部门(包括人事行政、财务、市场、销售、服务等)2、生产部门(包括操作工、打包工、装电池、调刹车、焊线工、驾驶员、发货员、搬运工、质检员、维修工实行)3、上班时间规定工作时间夏季冬季上午工作时间07:30—11:3008:00—11:30午餐及午休时间11:30—13:3011:30—12:30下午工作时间13:30—17:3012:30—17:004、休息时间规定管理部门每月26天工作制;生产部门每月28天工作制,可根据生产任务适时调整;门卫实行交替班工作制、厨师实行月满全勤制、驻外人员按驻外人员标准实行。具体休息日期可自行调节,但需办好相关手续。第四条如有紧急事务或临时突发任务,员工应服从公司的工作安排。各部门必须确保本部门工作的正常运行,非工作日时间必需有本部门相关人员值班。第三章   打卡制度第五条 本公司采用考勤打卡制度,所有员工上、下班必须打卡,以此作为出勤及薪资计发之依据,业务员、驾驶员有特殊情况未打卡经部门主管核准报人事行政部。第六条 员工本人应亲自打卡,不得由他人代替打卡。一经发现代与被代双方均作旷工1天处理。第七条  员工因出差、公出、请假、调休未打卡的,应将有主管签注的出差申请单、请假单交予考勤人员否则视为旷工。第八条 员工上下班忘记打卡由主管代签,每月超过三次者视为迟到一次。第九条员工上班时间无论因公、因私外出的,应持有部门主管签字的《出门证》,将此单交到门卫室并打卡进出。否则,值班保安有权不让外出。第十条员工忘带卡、遗失的,到门卫室在《考勤异常登记簿》上登记并由主管签字认可。遗失卡的需在3天内到人事行政部补办,逾期将按10元/天纠错,补办卡的需交20元/卡的工本费。第四章IC卡管理第十一条为提升公司形象和方便员工打卡、考勤,自2006年12月起公司统一使用IC智能考勤卡与工作证相结合,特对卡的使用作如下规定:公司免费提供首次发卡如是个人原因导致IC卡无法使用、遗失需交20元补办新卡员工离职时,须将IC卡(工作证)与《离职单》一起上交人事行政部。否则,将扣除20元。第五章迟到与早退第十二条迟到1、上班时间五分钟以外至半小时内开始打卡到工者为迟到。2、上班时间半小时后打卡到工者,以旷工半日论,逾半日以一日论;上班时间至五分钟以内(含五分钟)不计迟到,但每月累计不得超过三次,超过三次(含三次)者视为迟到一次。第十三条早退1、提前30分钟以内下班者为早退。2、提前30分钟以外下班者以旷工半日论处。3、迟到、早退每次扣五元。4、每月迟到和早退累计达三次者,视作旷工一天,以此类推;情节严重的,公司做出相应处罚。5、外出公务,除去返回路途的时间,尚有工作时间而不返回工作者,视为早退; 主管批准的除外。第六章   旷工第十四条1、未经请假或假满未续假而擅自不到工作岗位者,以旷工论处。2、一个月内迟到、早退三次作旷工一日论。3、旷工一天,予以警告并扣除三日工资。第十五条连续旷工3天或全年累计10天以上者,公司有权终止劳动合同。第七章   请假第十六条流程1、员工需要请假时,应使用公司统一的《请假单》;填妥后,递交相关主管批准,再交到门卫室。2、批准权限职务请假时间直接主管部门经理