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深圳劳动合同范本.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约9页 举报非法文档有奖
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甲方(用人单位名称):乙方(劳动者姓名):住所: 性别:法定代表人 身份证(护照)(主要负责人): 号码:联系人: 住址:联系电话: 联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款:合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。1、有固定期限:从年月日超至年月日止。2、无固定期限:从年月日起。3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。(二)试用期为(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)。乙方的工作地点:。工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日。2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所以岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所以岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。(三)乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排。劳动报酬甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不行低于市政府公布的当年度最低工资。乙方每月工资元(其中试用期每月工资元)或按执行。(三)甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。(五)甲乙双方对工资的其他约定。社会保险甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社全保险费。乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇。 劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。乙方从事作业,可能产生职业危害,甲方应采取防护措施,并每年组织乙方健康检查次。(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。劳动纪律和规章制度(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。(二)乙方应该遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程、劳动纪律和职业道德。(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。合同变更甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。合同解除和终止(一)甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:1、未

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