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离职会谈表.doc


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苑区姓名性别出生年月部门职务/岗位入司时间入司方式□内部推荐/推荐人□外部应聘□学校直招□中介部门直接领导(班长/主管)离职原因公司原因:原因关键原因重要原因次要原因备注1、薪酬待遇低2、福利不够3、工作环境4、不满意公司规定5、没有事业发展机会6、缺少培训机会7、工作太枯燥8、工作量太大9、同事关系不融洽10、上司关系不融洽个人原因:原因关键原因重要原因次要原因备注1、找到更好的工作2、自己经营生意3、家庭原因4、回校深造5、健康原因6、转换行业其它原因:会谈结果:是否继续留用:□是□否日期:

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  • 时间2019-04-21