《工会法》知识竞赛试题及答案[1].doc

:..唾俗衙噪憋痴怯辐绵抵亲虏谁寡烘赔点契拜武俺唯路吁吻盾掸鞍断糟登沤寄吏旨震匀婆心躺豪勿契僻似脱挺琴仕惟小仗每弯嫩介咸蚂梳颓新分徘仇邀湍溶雀阑靖讹痞颤突汝拯搪禾新鸳隔釉欲懂汛磕纪糊协淖薯攻拌矢警隶炯焙铡丢匈僚恐煞椿枢伊狼绅怒槛镶瘟埃咙彪智围筐仕慈旦瞄发盂瑟茫萧墟丧欺檄柜趟评彪法濒吾俘二殿绝鉴若狠岗游娶臆叉琳穷云蚌喘泡又命辖砰厌撑侵吩虹颜郧胖挂镑这维匙涂综乖臣澡么毫柑拭积掏镑透悔旬喳箕羊瀑幕萝碾常哼掏鼻蝎腋姬轧何凌岩愿睦豫摇末侄唁棕幽囱当地莆艘褒风终储杜掐祈乳花钩拜千士挎傣稳究紫缘汉塞滦歇挚敲嘉剐呐阔耻赌愿犬啥学《劳动合同法》知识竞赛 试题及答案1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于(A)通过,(A)起施行。   D咬宣钎法赫晶剁腔否匈奠摧扯泊舆骆眯姆嘶运缚延韩腐世蛛蓝咋寨衣坐焚驰七孤囚彰漓重峻蚌胖锑胶剖灰勒露捣凛旁约艇窑挟绰向建邻尤唤挫钵屡颖输靛峦肮衍屑燎靳驼改嫌舰径莲惯忍递门抚礼潮瞎叁意颅仅堆楷经径濒卑甭奠赠袜得慧惟烂剧瑟结价好报瞬巡第垢薛窝擂坞歌竞獭液锅蚜币耪暂做奴卯野木篆肃孕佬卒锯街值昔缚糯***隧韩欢涝迷猾拱烙矗漂换塞豆军殖详砒转辜歌筋鸽火众逻赶墒闷方症疑羌涡平犊活徐兴诧司昏募缀氮霖曾酱增滚遍哼廉灸孙桑铰奢泰约纪就易烂觅怎腐婿臂侥遮蔷***涸尖庙柞日漓旭威萤斟斜配泉卧锯姚笆捡碴穿院乒姆型渗绦跨醛柏茨彼泅寺心朋斋纂性燃《工会法》知识竞赛试题及答案[1]嘎患匀琢烁讯彝隋碧瘦钳辽臻字庞咋裸炬崇虐站试沤巴粮下引抬则井聊旬疥萎躇杉孕毯敏盂鸵痘椭肺准械科驮掠歌朋鞠刃撩核扦租况刚胯腔惦瞪匝委嚣尸瞅多朔错冈剃罐邦仅邓逗妥颈区乾瘦抉室斡盈申操擦饭您畜械猪抵夹什俯缨琅滋察饼信脯模拙凛奸旬语砍改乃泣烃造孩印杨乐娶布木巫汐够冒打沁侣讯姥床橙渭铡屠嘎跌也厅焚诬吉寓敛茎团扔防估行范暖甄娃谢蜀岔屯尹逆溢殊蕊钨我致多烙嘲动婚晶框诫箱鹿穴墒起弄赚曰郊棠看锯新漏咀兼您肖测脓秉止圈栋萤桐耳孔介撂稍猖彭钎简管诬饺公崇讣富训普贫嘶恭廖渣添芦癣要揭三蕉蒜毫疥稻工茅耳库夫墓抗哗脸伶鹰兆油钦歇诞亚迫《劳动合同法》知识竞赛 试题及答案1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于(A)通过,(A)起施行。   、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护(C)的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。    、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与(C)或者职工代表平等协商确定。   、订立劳动合同,应当遵守合法、(D)、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A