中长期人才发展规划纲要.doc

窗体顶端考试标题《中长期人才发展规划纲要》辅导试卷本试卷共有判断题15道,单选题15道,多选题10道,总分100分,85分及格。所属课程《中长期人才发展规划纲要》辅导倒计时35:4095分一、判断题(15道)1. 人才是我国经济社会发展的第一资源”。()正确错误2. 重大人才工程要“少而精”,能起到引领作用。()正确错误3. “文化艺术名家工程”属于12项重大人才工程。()正确错误4. 据教育部预测,现在中国教育综合水平在世界上排第18位左右,到2020年进入前5位。()正确错误5. 完善分配、激励、保障制度,是人才激励保障机制之一。()正确错误6. 12项重大人才工程可以分为三个层面,分别是创新类工程、小康类工程和战略储备类工程。()正确错误7. 目前中国的人才资源综合实力排名为第8,其中主要是科技效能指数排名较为靠后。()正确错误8. 人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人。()正确错误9. 对人才的激励能够实现发展的目标而激励。()正确错误10. 二次人才工作会和人才发展规划纲要,提出2030年进入世界人才强国行列。()正确错误11. 推进企业经营管理人才建设,主要是提高专业水平和创新能力。()正确错误12. 在农村基层和艰苦边远地区,实施人才资源市场配置的运行机制。()正确错误13. “人才不够用”主要是指人才的短缺,各种人才严重不足。()正确错误14. 我国工程技术人才人均所创造的产值低于美国,接近德国。()正确错误15. 国有企业领导人员要加大市场化选拔力度。()正确错误二、单选题(15道)1. 12项重大人才工程中小康类工程有()项。 A. 2 B. 3 C. 5 D. 82. 下列不属于人才流动配置机制的是()。 A. 推进人才市场体系建设 B. 大力发展人才服务业 C. 加快区域人才开发一体化进程 D. 减少政府对人才流动的政策引导和监督3. 现在,发达国家的经济增长,有80%主要依靠科技进步,我国还不到()。 A. 20% B. 30% C. 40% D. 50%4. 以下不属于“人才不够用”内涵的是()。 A. 中层管理人员稀缺 B. 人才结构短缺 C. 高层次创新型人才紧缺 D. 重点产业重点领域人才严重不足5. 专业技术人才队伍的建设,主要是()的建设。 A. 职业素质和职业技能 B. 专业水平和创新能力 C. 科技素质、技能和经营 D. 企业国际竞争力6. 二次人才工作会和人才发展规划纲要提出()年进入世界人才强国行列。 A. 2015 B. 2020 C. 2025 D. 20307. 下列()不属于促进人才发展的公共服务政策。 A. 健全分配激励机制 B. 加强人才流动的信息网络建设 C. 建立社会化的人才档案公共管理服务系统 D. 拓展服务领域,创新服务方法8. 促进人才投资优先保证的财税金融政策,不包括()。 A. 成立专门机构进行人才投入管理 B. 加大政府投入力度,扩大投入规模 C. 整合资源,提高投入效益 D. 创新机制,引导社会力量加大投入9. 人才选拔任用机制不包括()。 A. 完善党政领导干部公开选拔、竞争上岗制度 B. 国有企业领导人员加大市场化选拔力度 C. 建立聘任制事业单位人员管理制度 D. 建立聘任制公务员管理制度10. 12项重大人才工程中战略储备类工程有()项。 A. 2 B. 3 C. 5 D. 811. 以下不属于国民经济重点领域急需紧缺专门人才的是()。 A. 医疗人才 B. 信息人才 C. 金融人才 D. 新材料人才12. 推进企业经营管理人才建设主要是()。 A. 提高领导水平和执政能力 B. 提高专业水平和创新能力 C. 提高企业国际竞争力 D. 提高职业素质和职业技能13. 据有关专家测算,我国人力资本对经济增长的贡献率约为()。 A. 10% B. 70% C. 17% D. 26%14. 人才队伍建设的主要特点不包括()。 A. 突出培养造就创新型科技人才 B. 加大对基层人才的培养力度 C. 大力开发国民经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才 D. 坚持以高层次人才和高技能人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设。15. 下列()不属于人才队伍建设的主要特点。 A. 服务于经济社会发展重大战略,大力开发国民经济和社会发展重点领域的各种人才 B. 围绕提高自主创新能力、建设创新型国家,突出培养造就创新型科技人才 C. 服务于经济社会发展重大战略,大力开发国民经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才 D. 坚持以高层次人才和高技能人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设三、多选题(10道)1. 我国人才的比较优势有()。 A. 制度优势 B. 部分技术领域的创新优势和专家群体 C. “人才回流”与“人才收获季节”的到来 D.