2013年审计局领导班子民主生活会对照检查材料.doc

2013年审计局领导班子民主生活会对照检查材料
        根据中央、省、市及区委的安排布置,我局自上至下、广泛深入地开展了党的群众路线教育实践活动。我局严格按照上级指示精神,紧紧围绕“以为民务实清廉为主线,以反对‘四风’、服务群众为重点,着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题,努力提高做好新形势下群众工作的能力”这一主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,广泛征求群众意见,并对提出的意见和建议认真进行了梳理、分析和研究,认真展开了对比检查,查找了自身存在的不足和问题,特报告如下:
        一、主要做法
        1、会前准备环节充分到位。我局在召开民主生活会前,成立了“四先”工作领导小组,并且广泛征求各方面的意见。局党组书记同班子成员、班子成员之间相互开展了谈心活动,同时班子成员结合工作实际,广泛的与其他同志开展了谈心沟通活动;通过谈心沟通活动,营造了一种互相理解、互相支持、相互促进、团结和谐的良好氛围。
        2、宣传发动环节充分到位。按照中央、省、市、区关于开展群众路线教育实践活动精神,我局先后召开了党组会、干部职工大会,认真学****了“十八大”会议文件及中央政治局进行工作作风密切联系群众八项规定,中央纪委八条禁令,中共湖南省委改进工作作风密切联系群众九项规定,xx区机关思想作风建设“六个严禁、二十个不准”的规定,进行了广泛的宣传发动,立足解决实际问题,促进各项工作富有成效。
        3、自我剖析环节充分到位。所有班子成员根据民主生活会的主题,对照中央八项规定和党纪条规,结合党员、群众所提意见、建议,认真准备了书面剖析材料,仔细查找检查自身存在的问题,并剖析产生的思想根源,提出了切实可行的整改措施。
        二、存在的主要问题
        (一)理论学****有点务虚,缺乏务实。在理论学****上存在一定的形式主义现象,满足于完成上级的任务。学****方式往往以通读原文为主,个人的理论思考比较少。系统学****不够,学用结合不够,以理论来指导工作实际,提高思想行动的自觉性不够,学****的效果不是很好。
        (二)领导班子有些暮气,缺乏活力。目前我局整个班子成员的年龄结构趋于老化,一些班子成员存在船到码头车到站、得过且过的思想,认为自己也有这么大的年龄,凡事只求平安无事、不求有功、但求无过,领导班子成员有些暮气,缺乏活力,缺乏生机勃勃、高昂向上的朝气。班子成员及中层干部主动创新意识不强,仍然靠惯性思维开展工作。审计思路着眼于微观的多,立足于宏观的少;着眼于求稳的多,立足于创新的少;着眼浅层次问题查处的多,立足于深层次问题的披露的少。
        (三)审计观念有些守旧,缺乏进取。有些班子成员与审计人员还固守着传统的审计理念,围绕帐簿搞检查、围绕财务搞审计、围绕问题搞监督,缺乏与时俱进的进取心;没有从“服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实
”的观念上开展科学审计,去努力创新审计技术方法、更新审计方式、狠抓审计质量、提升审计成效、提高审计权威、树立审计形象。
        (四)工作作风有些散漫,守纪不严。有些班子成员工作作风有些自由散漫漂浮,存在形式主义现象,不深入一线了解审计人员的工作难处,不关心一线审计人员的工作艰辛与生活的疾苦,不能切实为审计人员排忧解难。有