“教工小家”考核评估细则.doc

“教工小家”考核评估细则单位时间:年月项目考核评估内容标准分自评分考核分考核办法组织建设201、工会小组长由民主选举产生,能支持校工会工作,认真履行工作职责,能围绕学校和工会的工作制订年度建家计划、年末写出建家工作总结,作好小家活动记录。(8分)★18看活动记录、总结2、工会小组积极开展“创建学****型组织、争做知识型职工”活动,重视师德师风教育,组织教职工进行理论学****和职业道德和职业纪律教育,团队学****气氛浓,互帮互助。(5分)3、小组内无有偿家教、体罚学生(性质严重)等有损师德师风现象并造成不良影响的。(5分)维权服务251、积极主动地反映教职工合理的要求,协助有关方面解决教职工矛盾,为教职工办实事、做好事,较好发挥工会小组的桥梁和纽带作用,教职工满意度达到80%以上。(10分)★22看活动记录2、配合学校工会做好教职工“五必访”(生病住院、婚事、生育、丧事、重大困难)、“送温暖”活动,维护女教职工的特殊利益和合法权益。(10分)3、协助做好工会新会员的发展工作(2分)民主参与101、发挥本小组教代会代表的作用,发动教职工为学校发展献计献策,本组教代会代表提案征集面达到50%以上。(6分)★10看材料2、维护好本小组教职工民主权利,年终公布建家经费明细帐,认真参与民主监督校务公开工作。(4分)文体活动251、积极鼓励教职工参加教育工会“耕耘杯”和学校工会组织的各种课余文体活动,参与人数达60%以上。(23分)★25看记录和材料2、及时了解和反馈本部门教职工动态。每年投稿2篇以上并至少有1篇“建家”活动信息稿件在工会网站发表。(2分)业务素质201、积极参加教职工业务学****和业务竞赛,在教学教改业务竞赛中获奖,每次视级别高低分别得1、2、3分。(12分)25看活动记录及证书2、积极参加教育教学科研活动,撰写教育教学教改论文,文章(科研成果)发表或获奖,每次视级别高低得1、2、3分。(13分)特色创新工作工会小组开展有成效的特色工作或创新工作,得到大家认可的每项工作加5分,满分10分。10看材料调查说明:1、本细则考核总分为100分,另加特色、创新工作分10分。2、总分达到80分为合格,“教工小家”、90分以上且打“★”项目满分才能评为校先进“教工小家”;3、此件由福州华侨中学提供,仅供工作中参考。