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为企业分忧凝聚人心度难关活动方案.doc
文档介绍:
主题实践活动实施方案自去年以来,由于金融危机、国家宏观调控等诸多因素的影响,我公司发展遇到了一些经营困难。为配合公司管理层积极应对危机,公司党支部决定在全体党员中开展“为企业分忧,凝聚人心度难关”主题实践活动。现制定方案如下。一、指导思想“为企业分忧,凝聚人心度难关”主题实践活动是应对企业面临经营困境的需要,也是为即将开展的深入学习实践科学发展观活动做好思想、实践准备的需求。我们要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以解放思想为动力,群策群力、共同谋划,帮助企业度过暂时困境,争取更大胜利。二、活动开展1、开展“党员承诺”活动。要求每位党员结合岗位职责,提出为企业发展分忧的具体措施和努力方向,形成并提交一份“党员承诺书”,向全体职工公开承诺,接受全体职工的监督,以职工对党员所言所行是否满意,作为衡量党员开展本次活动的重要标准。2、开展“优秀共产党员”评优争先活动。“七一”前后,开展“优秀共产党员”评优争先活动。对一贯表现突出,在企业各项工作中能充分发挥党员先锋模范作用的党员典型,予以表彰;对在民主评议中被评议为优秀等级的党员,予以表扬,同时通过宣传栏等载体,宣传他们的先进事迹,树立党员和职工的学习榜样。3、开展党员职工“比、学、赶、帮”技术比武活动。为增强企业的市场竞争力,开展以党员带动职工在生产中“比、学、赶、帮”技术比武活动,使党员职工在工作中“比技术、学方法、赶优秀、帮落后”,最终增强企业的综合竞争能力。4、开展“党员服务示范岗”活动。作为保持共产党员先进性教育活动的进一步深入和延续,发挥“党员服务示范岗”的表率作用,促使全体党员立足本职、结合实践、提升服务水平,将共产党员的先锋模范发挥到实处,引领广大员工为企业生产建功立业。三、有关要求要以解放思想为动力,通过广泛宣传动员、认真查找问题、确立新的标准、制定规范准则、组织实践活动、树立先进典型等多种方法和形式,确保活动取得显著成效。1、广泛宣传,统一认识。各位党员要深刻认识开展“为企业分忧,凝聚人心度难关”的主题实践活动的重要意义,紧密联系各自实际,认真研究制定活动方案,细化工作任务,明确具体标准,严格目标要求,通过层层广泛动员,切实提高认识,自觉投入到活动之中。2、审视工作,查找问题。各位党员要按照“为企业分忧,凝聚人心度难关”的要求,对照企业发展要求,深刻审视和反思自身承担的各项工作。要逐项查找在工作方法、作风和标准方面存在的问题,在思想理念方面存在的差距,在形象建设方面存在的不足等,对照先进理念和标准,研究制定整改措施。3、制定规范,明确标准。要对照“为企业分忧,凝聚人心度难关”要求,结合各自实际,在广泛动员、查找问题的基础上,认真制定体现时代精神,彰显企业特色,简便易记、行之有效的各项管理制度、工作标准和行为规范,并在全体党员中宣传推广。为加强对“为企业分忧,凝聚人心度难关”工作的领导,公司成立以党支部书记×××为组长,×××、×××为成员的活动领导小组,具体负责此次活动的组织实施,研究部署阶段性重点工作,检查指导活动开展情况,审定考核活动 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.