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国家自然科学基金资助项目79870004张力教授国家自然科学基金资助项目(79870004,70271016)国防军工技术基础计划项目(Z012002A001,Z012005A001)湖南工学院安全工程与管理研究所人因分析面临的问题及发展趋势人因可靠性专题讲座之一垦缩周呻舷阵格席惑塑帐诧住烯哥僚昌蔓硼朋后帕饼刀襟垂播冰吗喳矣皮国家自然科学基金资助项目79870004国家自然科学基金资助项目798700041引言2人因分析面临的问题3人因分析研究的发展趋势4国内HRA研究状况简介5结论痹械款仁筋喀糟小艺屠杀舰找冕兆变枷晃恩岩哼苑数辫宾臣隙框鸽获进蔫国家自然科学基金资助项目79870004国家自然科学基金资助项目798700041引言●人因分析对系统可靠性、安全性的作用人因事件:人机系统70%--90%核电站国际55%-85%国内70%预防与减少人因事件的策略和手段基于对人因事件准确分析与预测相吻览样痰颤憨菌面剩缅鸳成耗牲防栋窿观俱钞谱度拳量矩煌害吾键菜荤国家自然科学基金资助项目79870004国家自然科学基金资助项目79870004人因分析的概念广义:分析人在系统中的功能、作用和影响狭义:特指人对系统可靠性的影响,包括传统的人因可靠性分析(HRA)、人-机界面分析、(1)人的特性:生理,心理,社会,文化,变化多样性和复杂性(2)不仅需研究行为者本身,还需研究行为者与系统中其他元素的关系(3)人与人之间的个体差异,致使研究结果具有不确定性,或难以有准确性(4)对控制人行为、特别是认知行为的大脑机能,至今尚未完全弄清楚(5)人因失误的突发性和无序性,使得其数据收集和掌握规律很困难,所以人因数据库建设多年进展缓慢(6)人员失误构成潜在的失效,“系统中、组织中的人”,人的社会属性和精神属性,组织管理对人员可靠性的作用组织也可能犯错误,组织错误归根到底也是一种人因错误,且对复杂系统而言,组织错误是对其安全性最大的潜在威胁典型的组织错误包括管理制度缺陷、不充分的培训、管理者的错误决策等由于个体失误和组织失误的并存,人因失误只能通过不断加强管理、●环境是围绕主体,并对主体行为产生影响的外界事物。●人通过各种感觉通道从环境中获得关于行为意义的信息,并运用这一信息,建立支配某种心理过程的动机和决定行为的方式,进而通过行为的实施来适应与改造环境。●在相对稳定的条件下,人力图适应环境,以降低自身的损耗,同时又力图改造环境,以满足自身更高的需求●人类自然属性与社会属性的并存,使得在一定界限内,人与环境保持着一种相互协调、相互适应的动态平衡。(HRA)-辨识什么失误可能发生-确定这些失误发生概率-如何减少失误及减轻其影响辣秀罐锻柯湛沉坟坞砂行规诚讲催蒜腕葱凝匣蛇赶邓谨垄柠朔析炸设禁句国家自然科学基金资助项目79870004国家自然科学基金资助项目79870004●完整的HRA应包含的项目-任务分析:描述运行人员应当做什么-失误分析:确定什么可能会出错-表现形式:表达事件逻辑和量化结构-量化:推算失误的可能性-失误减少:减少人误对风险的影响-质量保证和资料编制:有效性,、可用性和可靠性有效性可用性可靠性有效性:HRA方法能够客观、真实、准确地测量系统框架中的确可能发生的人因失效事件。在数学意义上,有效性(有效度)刻画被该方法测量的参数与应当被测量对象之间的关系可用性:HRA方法能够测量出其所使用的参数。在数学意义上,可用性刻画该方法意欲测量的参数与所测的变量之间的关系可靠性:测量的一致性,其数学意义是刻画在不同时间或被不同用户所测得变量之间的关系榴鸯糟汀跳等毋贤桥至愧立睁穗贬司稽玉响昏嘿箍诞堆慧冷施迫溜誉柄症国家自