试用期工作总结.doc

我是产品研发中心的一名产品开发师,转眼间已经在安博信息技术有限公司工作将近三个月了。作为安博的一员,在这段时间内,我深刻感受到了工作的紧张和忙碌,也体会到了这份工作带给我的快乐和自豪。入职的这段时间,通过在产品研发中心的工作,培训营中的学****志远授权培训中心的授课,我对安博的一线直营中心的业务流程有了非常清晰地认识,对软件学员、教员以及软件产品有了深入地理解,所有的这些都为我以后做产品开发的工作提供了准备和宝贵的经验。表1列出了我这段时间所做的工作:时间地点所做工作2月26日~2月28日总部产品研发中心命题3月1日~3月4日安博志远中心听课3月5日~3月18日标准训练营软件S1模块培训3月21日~5月4日志远授权培训中心授课、咨询、班主任、教务5月8日~5月18日总部产品研发中心命题,一套S1试卷二审,熟悉开发规范,理解课程设计说明,准备开发资料和案例表1:所做工作清单下面我将对我所做的工作总结如下:2月26日-2月28日熟悉基本考试命题规则,帮***试部命题30道(Java方向),经考试部审核,最终合格率为100%,所出试题全部入库。3月1日到3月4日在志远中心听课,共听课22学时,内容涉及第一学期(Java,HTML&Web),第二学期(JSP)和第二学年(EJB&Webservice,)的课程,其中听理论课20学时,上机课2学时。通过在志远中心听几位金牌讲师的授课,对软件理论课和上机课的授课方式有了初步地了解,初步认识到中心各个阶段学员的层次和技术水平,从中也学到了不少宝贵的经验,包括:1)授课经验:如一些抽象的知识点的讲解要结合贴切又生动的生活实例来讲授;课堂中贯穿小型编程实战,使学员即学即用,及时发现问题,及时巩固加深印象;多进行回顾和总结,概括性的总结使学员更容易把零散的知识点串成知识链;在合适的章节,尽量能用一个大的案例贯穿所有的知识点进行延伸性的授课模式,等等;2)控制课堂的经验:如多采用引导式提问的方法组织授课可以调动学员的积极性,也有利于培养学员正确地思考问题和解决问题的能力;课堂多交互,等等;3)带班经验:一定要严格要求,使班级成员真正凝聚成一个整体,不能是一片散沙。3月5日到3月18日在标准化训练营参加S1模块的培训,经过两周的培训,顺利通过出口评测。在训练营中艰苦的学****不仅对自己的技术有一个提高,更重要的是教法的提升。每天的试讲使自己不断发现授课时的不足,不断地改进以达到标准化的要求,最终形成自己的一套授课风格。3月21日到5月4日我在志远授权培训中心担任教员一职,因为是刚启动的中心,我也兼任班主任和教务,另外辅助咨询师担任技术咨询工作。在中心期间,我负责讲授预科和S1的课程。我共担任两个班的教学工作,脱产班(软件T01)共13人,周末班(软件Y01)共20人,授课72学时,授课内容为《计算机基础》,《软件技术基础》,《程序逻辑和C语言实现》。我要求脱产班的学员在非授课时间尽量天天来上机,因此我也负责在机房给他们答疑。中心在每周三晚上和周六下午一点安排讲座,讲座之后如果时间允许会安排体验课,我讲授体验课一次,主题是“软件编程并不神秘”,内容是体验开发红绿灯项目。在授课完毕返回总部之前,中心对软件T01班学员进行了第一次学员问卷调查(调查时间:4月27日,样本数量:11人),学员对教员的反馈结果如下图所示:图1:学员对教员的反