下载此文档

工人教育培训制度.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约1页举报非法文档有奖

1/1

下载提示

1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。

同意并开始全文预览

(约 1-6 秒)

1/1 下载此文档

文档列表 文档介绍

工人教育培训制度
    1、为了安全生产,保障新工人的身体健康,新工人入厂后,首先进行一至三天的安全教育。
    2、为提高思想觉悟,新工人入后要进行一至三天的政治思想教育,主要以厂规厂法、工厂的光荣传统和先进的事迹为主。
    3、为提高产品质量,使新工人能适应生产要求,达到尽快上岗操作之目的,除进行一天的质量教育外,还要进行一个月的技术操作培训。技术培训工作主要采技术讲座、师傅带徒弟等方式进行。
    4、建立定期的培训计划,每年各工种要轮流培训一次,特别是熔化、热处理等重要工序,每年要定期进行培训,试验、化验人员要积极参加有关部门组织的培训。

工人教育培训制度来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.