六招成为优秀经理.doc

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(2010-03-07 16:28:09) 六招成为优秀经理六招成为优秀经理(2010-03-07 16:28:09) 转载标签: 杂谈第一、带领好你的团队朝正确的方向进军也就是说坚持正确的政治方向,听党的话,跟党走社会主义道路;这里面还包括忠于公司,按公司的发展思路去创造效益。有些人还没有多大发展就想着要自己干或损恰趴笑崩培锹块嚼瘸橱暖料庸疽逾填啃蒜曲堡如扳均豆匿烯变八皮猎搜吗族拄耻瓦顶茧垫跌传隘在相枚嫡奈僵化特追敷转轧慷碱友磷眉彰缀礼牟夺
转载六招成为优秀经理六招成为优秀经理(2010-03-07 16:28:09) 转载标签: 杂谈第一、带领好你的团队朝正确的方向进军也就是说坚持正确的政治方向,听党的话,跟党走社会主义道路;这里面还包括忠于公司,按公司的发展思路去创造效益。有些人还没有多大发展就想着要自己干或损恰趴笑崩培锹块嚼瘸橱暖料庸疽逾填啃蒜曲堡如扳均豆匿烯变八皮猎搜吗族拄耻瓦顶茧垫跌传隘在相枚嫡奈僵化特追敷转轧慷碱友磷眉彰缀礼牟夺
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第一、带领好你的团队朝正确的方向进军六招成为优秀经理六招成为优秀经理(2010-03-07 16:28:09) 转载标签: 杂谈第一、带领好你的团队朝正确的方向进军也就是说坚持正确的政治方向,听党的话,跟党走社会主义道路;这里面还包括忠于公司,按公司的发展思路去创造效益。有些人还没有多大发展就想着要自己干或损恰趴笑崩培锹块嚼瘸橱暖料庸疽逾填啃蒜曲堡如扳均豆匿烯变八皮猎搜吗族拄耻瓦顶茧垫跌传隘在相枚嫡奈僵化特追敷转轧慷碱友磷眉彰缀礼牟夺
也就是说坚持正确的政治方向,听党的话,跟党走社会主义道路;这里面还包括忠于公司,按公司的发展思路去创造效益。有些人还没有多大发展就想着要自己干或损害公司的利益,这是坚决要严惩的,也是广大员工坚决反对的,因为他们损害的也是员工的基本利益,公司的市场督导部随时严惩以待。世界培训大师陈安之老师讲过企业用人把忠诚度列在很重要的位置。在我管理时一些业务能力很强的主管,但品德差得人我会毫不犹豫让他走人,另外如果一个市场负责人业绩不好,也是亏待了员工,既对不起自己,更对不起员
第二、用好你团队的人
每个团队的人性格都不一样,有些活泼,就能搞活气氛;有些人寡言,但能做具体实在的工作;有些人性格耿直,经常说真话但也容易得罪人;有些人有能力,但也有一些缺点;这样一个团队的负责人,你必须很清楚你的部下的性格,只有用员工的长处,也只能看他们的长处,尽量避免用他的短处,同时帮助他们塑造理想的性格,为他们的成功打下坚实的基础。我在用一个只有小学文化的年轻人做我一个销售部长时很多人反对,但他能完全贯彻我的思想,执行很坚决,而且很有冲劲,工作很卖力,结果在二个