劳动争议处理体制的缺陷和完善.doc

袆肆高等教育本科生毕业论文螃袁蚆袄袁莁莇袅芄螀***羆论文题目莂:膀现行劳动争议处理机制的缺陷和完善袈分数螄蚄蕿姓名薈:螅赵康袃准考证号肈:莈0袇专业羁:螂经济法聿指导教师蚄:芃膁完成时间衿:蚅2011年3月20日蒂薀芅螇螄羀肆薄袂论文评定意见页葿函授站年级专业姓名学号螆初稿评阅意见:蚅肁衿薇蚇莃芈芇蒄蒂评阅教师签名羁200年月日肇定稿评定意见:薆袄莁螈莃羂袀薈莄肁艿芈蒆评阅教师签名蒃200年月日虿罿芃作者声明薁本毕业论文(设计)是在导师的指导下由本人独立撰写完成的,没有剽窃、抄袭、造假等违反道德、学术规范和其他侵权行为。对本论文(设计)的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文(设计)引起的法律结果完全由本人承担。膈毕业论文(设计)成果归中南财经政法大学所有。蝿特此声明。芄羄袂芆专业莆肂经济法芁作者学号羆:膃0膁作者签名蚀:螆(手写有效)芅薃200年月日(手填时间)肀蒇芆蚁蕿***肃肄羈羇膅膂蚂蚈膆芀肁蒈羃蚃蒁腿现行劳动争议处理体制的缺陷和完善肅螁赵康羀罿肆膄荿虿袃节蝿膆羅莀膈袆肆螃袁蚆袄袁莁莇袅芄螀***2011年月日羆莂摘要膀袈由于我国现行的劳动争议处理体制处于不成熟的阶段,所以存在着很多的不足,且没有得到及时的修改。导致在实践中很多的劳动争议在处理上非常不公正或是根本得不到处理。螄这对于一个国家而言,这种现象是很重大的缺陷。所以,体制上的缺陷在哪里,如何去完善和改革这些缺陷必须从分析各方面入手,由发现分析到完善我国现行劳动争议体制就成了一个必然的课题蚄本文系运用规范研究方法进行的专题研究。本文一共分为五个部分:第一部分是对我国现行的劳动争议体制的一个现状的概括描述。第二部分是完善的强调劳动争议体制对于一个国家,特别是现代化的法治民主国家而言的重要性。第三部分是从各方面分析了我国现行劳动争议体制存在的一些瑕疵。第四部分是分板这些瑕疵和不足之所以会产生的原因。论文最后一部分,也就是第五分部分则是本人对我国劳动争议处理制度的一些意见。蕿本文的创新处主要表现在从国民的实际情况,社会基层的了解出发,对劳动争议处理制度作出一些补足。薈螅关键词:劳动仲裁;劳动法庭;时效制度;调解袃肈莈袇羁螂聿蚄芃膁衿蚅蒂薀芅螇螄羀肆薄袂葿螆蚅肁目录衿引论………………………………………………………………薇一、我国劳动争议处理体制现状……………………………蚇(一)、我国直到现今仍然没有制定劳动争议处理方面的专门立法。莃…………………………………………………………芈(二)、劳动仲裁的强制前置程序。………………………………芇(三)、劳动争议仲裁的申诉时效只有60天。……………………