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人力资源部2013年工作总结及2014年工作规划.ppt


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文档列表 文档介绍
2013年工作总结及2014年工作规划
人力资源部
2013年12月
第一部份
2013年工作总结
第二部份
2014年工作规划
第一部份:2013年工作总结
一、人力资源各项指标统计
二、主要工作完成情况
三、工作亮点
四、存在的主要问题
一、2013年人力资源各项指标统计
1
2
3
4
5
6
7
员工人数
年龄结构
学历结构
人员类别结构
人员异动情况统计
员工收入统计
员工培训情况
1、员工人数
人力资源各项指标统计
2、年龄结构
人力资源各项指标统计
图表说明:,,%,但是,从图表中所看,人员年龄趋于年轻化。
3、学历结构
08年人力资源各项指标统计
图表说明:%,%比较,%。
4、人员类别结构
08年人力资源各项指标统计
图表说明:13人员结构与12年相比较,%外,其余类别人员均略有下降。
人力资源各项指标统计
5、人员异动情况统计:新进 544人,离职252 人, %,其中销售人员离职率 %。
新进人员:
离职人员:
人力资源各项指标统计

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  • 时间2014-01-03
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