采矿事故分析及安全管理措施探讨.docx

采矿事故分析及安全管理措施探讨摘要:采矿企业安全事故频发中需要认识到的是在采矿事故中采矿企业施工操作流程的不规范对于采矿事故的发生起到了决定性的作用,在我国采矿企业中不仅是管理人管缺乏安全管理的能力和执行采矿安全条例单位素质,同时需要认识到的是采矿企业中对于采矿实施标准流程的制定有着严重的漏洞,本文结合采矿特点的前提下从多个角度分析了现阶段采矿事故发生的主要影响因素,在此基上提出了针对性的管理措施来加强采矿安全进行详细研究。关键词:采矿;事故分析;安全管理引言:随着社会经济发展下产业结构的优化和整合背景下传统的外放式的采矿模式已经不适应产业结构的优化和整合。矿产企业的发展中普遍存在由于安全管理措施不到位造成采矿事故的问题,而在矿产企业适应经济产业结构的优化和整合背景下需要从安全管理出发来减少由于安全管理造成的采矿事故问题,这就对矿产企业的从根本上提升其安全管理水平有着必要性和迫切性的要求,如何从安全管理水平的提升中减少采矿事故的问题是摆在政府监管部门和矿产企业管理者面前的重点和难点。在矿产企业实施安全条例中需要以采矿事故发生的原因作为分析安全管理的基本要素,只有在深入挖掘影响采矿事故发生的全方位因素下才能积极有效的展开针对性的安全管理规范,通过对采矿事故安全管理的规范来达到减少采矿事故问题产生的目标,从而为促进矿产企业以人为本的可持续发展提供有力的监督管理支持。一、采矿事故发生的主要因素分析(一)采矿企业管理人员的综合素质因素我国最近十年来发生的采矿事故发生频率高的一个主要原因便是由于采矿企业管理人员综合素质的低下造成的[1]。采矿企业管理制度的形式主义和采矿管理人员的官僚主义使得采矿企业的安全管理业务能力普遍较差,采矿企业官僚主义模式下对采矿安全工作的管理和要求的忽视使得采矿过程中的缺乏有效的安全监督,尤其是在采矿过程中对开采技术的要求和进度的盲目使得采矿企业的安全管理制度条例缺乏有效性和具体性,从而造成了采矿安全生产管理的片面化和形式化等造成采矿事故的直接因素,在安全管理规范的执行中采矿企业管理人安全和生产之间关系的主次性往往具有认识上的不足。政府相关部门对采矿安全条例的重视性在采矿企业中得不到有效的执行和实施,很多矿主与政府官僚某些官僚人员之间的利益关系使得其为缩减采矿成本而缺少采矿安全需要配置的设备,再加上有利益关系的倚靠采矿企业负责人通常会雇佣素质不高的地痞流氓、无业人员等对矿区进行管理,这类人在执行采矿企业利益最大化的过程中对安全管理的监督和处理往往体现在形式上,很多采矿企业管理人员在井面上进行口头式的遥控管理,这种形式上的管理模式造成采矿安全管理工作缺乏有效性、能动性。在这样的安全管理模式下矿区的安全规范呈现涣散性和无序性的特征,而采矿企业工作人员的积极性和能动性也缺乏相应的促进机制。因此采矿企业安全事故发生的主要因素是在于采矿企业管理人员综合素质的低下。(二)采矿企业操作流程的不规范采矿企业在开采矿产的过程中缺乏对开采工作人员标准施工流程的培训,这就使得采矿工作人员的业务能力和综合素质缺少与采矿流程相适应的一致性,即便数受过采矿专业教育和培训的采矿企业技术人员在实际开采矿产中也会因为缺乏对开采矿产实际流程的认识造成操作上的失误从而导致采矿事故的发生[2]。而采矿企业中的开采工作人员普遍是来自农村地区且缺乏采矿专业培训的劳动力,采矿企业