广州长青树视听设备有限公司员工手册.doc

广州长青树视听设备有限公司
员
工
手
册
广州长青树视听设备有限公司
二O一二年五月一日
目录
欢迎词………………………………………………………………………(3)
长青树誓言…………………………………………………………………(4)
长青之歌我相信…………………………………………………………(5)
长青树人隐形的翅膀……………………………………………………(6)
长青树简介…………………………………………………………………(7)
长青树企业文化……………………………………………………………(8)
长青树企业文化—学****主题摘录…………………………………………(10)
员工招聘、内部提升、调动和辞退……………………………………(11)
工作时间、工资和加班…………………………………………………(16)
福利政策…………………………………………………………………(19)
培训管理…………………………………………………………………(23)
员工出差和电话费管理…………………………………………………(25)
员工投诉处理……………………………………………………………(26)
员工行为规范……………………………………………………………(27)
员工奖惩…………………………………………………………………(30)
员工的考核与绩效………………………………………………………(35)
费用报销规定……………………………………………………………(37)
办公管理…………………………………………………………………(38)
结束语(员工签名)………………………………………………………(40)
本手册的解释权归长青树视听设备有限公司行政人事部所有。
本手册只是指南,如果你对本手册有任何疑问或建议,请及时联系你的主管、经理或行政人事部。
本公司有权在必要时随时对手册的内容进行删除、修改或添加,并在公司内部公布。
更新及修改将不再另行通知。生效日期以公布日期为准。
欢迎词
各位同仁:
欢迎你成为“长青树视听设备有限公司”大家庭的一员,为了帮助你更快地了解、适应新的环境和更有效地开展工作,我们为你准备了这本员工手册,向你介绍长青树的历史和发展、相关福利及规章制度,请仔细阅读,经常重温本手册会有助你在长青树更好地发挥自己的才能。
政策对公司的经营来讲是必不可少的,尤其是长青树这样的公司,政策有助于我们卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时,为了一个共同的目标,我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助,礼让,有效,诚实的工作环境。我们相信本手册将会帮助你做到这一点。
你的直属上司是你工作的主要指导人,他/她将负责你的训练、工作安排及你的个人发展。当你在工作上有疑问或遇到困难时,请首先与你的直属上司沟通。当他/她无法帮你解决问题时,请咨询公司行政人事部,行政人事部的同事会指导你并帮你找出问题的症结,或引导你寻求公司高层管理者的帮助。
长青树提倡“人尽其才”,我们关注每一位员工的成长,关心每一位员工的未来。希望你可以在长青树健康成长,为公司取得更大的成功做贡献,与此同时,和长青树共同成长,让个人能力得到最大的提升。希望你能够继承长青树人的光荣传统和文化,充分地展示自我,创造更多的成绩!
祝愿大家在长青树快乐地工作,并因在长青树工作而快乐!真诚地希望你能在长青树健康成长,事业有成!
长青树誓言

我们长青树全体同仁谨此宣誓,竭尽所能,完成我们的企业使命:
品质至上
创业精神
革新求变
恪守信誉
人尽其才
精诚团结
与时俱进
社会义务
我相信
想飞上天,和KMP肩并肩
世界等着我去改变
冲破羁绊带着梦想起飞
KMP是最理想的起点
互助团结让你我肩并肩
这里我们欢乐无限
超越目标一步一步全力实现
世界有我更精彩
我相信我就是我
我不懈努力
我相信拼搏定能收获美
让梦恒久长青
创生活缤纷璀璨
都是我坚持奋斗的信念
我相信人定胜天
我相信希望
我相信传奇由我来导演
走在创新前沿
建筑快乐家园
让所有需求都如愿
I do believe
隐形的翅膀
每一天都在开心欢乐中工作
每一天就算很忙碌心情也不错
我相信长青树能给我无穷力量
能让我实现梦想
不抛弃我们追寻美丽的太阳
不放弃我们的心中有坚贞信仰
勇创新让人们拥有便捷的生活
先付出终有收获
长青树开创美好家居新时代
有一天总会走进千万家
我相信世界有了我会更精彩
想改变未来从我开始吧
不抛弃我们追寻美丽的太阳
不放弃我们的心中有坚贞信仰
勇创新让人们拥有便捷的生活
先付出终有收获
长青树开创美好家居新时代