医院各部门职能.doc

:::依据“医疗机构管理条例”和党的方针政策全面领导医院的工作,加强管理,提高质量,促进发展。:⑴根据“医疗机构管理条例”和党的方针政策全面领导医院的工作,促进医院发展。包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作,侧重负责医院财务、人事、院办工作。⑵领导制定本院发展规划及年度工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。⑶负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量。⑷负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。⑸负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。⑹负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作的地段工作。⑺教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德。改进医疗工作和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行。严防差错事故的发生。⑻根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。⑼加强对后勤工作的领导,审查物资供应计划,负责审查财务收入开支,审查预决算,关心职工生活。⑽及时研究处理人民群众对医院工作的意见。⑾因事外出或缺勤时,指定一位副院长代替院长职务。:::认真贯彻执行党的方针、政策和医院党委的各项决议,领导制定并组织实施,定期检查、总结医院党务工作计划。:⑴在上级党委和医院党委的领导下,负责组织医院党委的活动和主持党委日常工作。⑵带领全院干部职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守国家的宪法、法律、法规,坚决执行上级党组织和本院党委做出的决议和决定。⑶带领全院干部、职工认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和建设中国特色社会主义的理论体系,积极推进“四个文明”建设,掌握职工思想动态,加强政治思想工作,抵制各种错误思潮的影响和腐朽思想的侵蚀,勇于同各种不良倾向作斗争,使职工队伍始终保持正确的政治方向和旺盛的工作激情。⑷领导和协调行政、经济、群众组织之间的关系,定期或不定期地组织召开工、青、妇会议,听取工作汇报,研究解决问题,保证发挥各部门的职能作用。⑸抓好党的思想建设、组织建设、作风建设和党支部及党员的管理教育工作,按照“四化”标准,考察、考核、选拔各级干部工作,正确合理使用干部。⑹狠抓党风廉政建设,对党员进行遵纪守法教育,对全院党员在执行政策、遵纪守法等方面进行监督检查,维护党的纪律和党委的权威、党员的权益。⑺坚持民主集中制,充分发挥党委集体领导的作用,带头开展批评与自我批评,搞好党委“一班人”的自身建设,经常与党委成员和其他职能部门保持密切联系,沟通和交换意见,支持他们大胆开展工作,充分调动各方面工作的积极性。⑻深入基层、联系群众、调查研究、解决存在的实际问题。:::分管医院的医疗、护理、医技、科教、预防保健和卫生宣教工作,全面提高质量,不断促进人员素质的提高。:⑴认真贯彻执行国家卫生法律、法规、规章制度及技术操作规程、常规,具体分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。⑵督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。⑶深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。⑷负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。⑸负责领导全院的医学科学研究工作。⑹领导医疗业务统计病案工作。⑺负责组织、检查门诊、急诊工作,以及急重病员的入院情况。⑻负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作,指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。⑼组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。:::遵守国家的法律、法规和上级领导要求,具体分管医院的总务、保卫、基建、安全、卫生等后勤保障工作。:⑴遵守国家的法律、法规和上级机关要求,具体分管医院的总务、保卫、基建、安全、卫生等后勤保障工作。⑵负责督促总务后勤部门,保证医疗所需物资供应工作。⑶负责督促检查医院的治安、保卫工作。⑷负责督促医院基本建设的各项组织准备、计划实施等协调工作。⑸负责督促检查医院的清洁卫生和绿化环境工作。⑹负责督促全院工作人员的生活福利工作。:::依据工会法和有关工人运动的方针、政策要求,切实维护医院职工利益并接受职代会和职工监督。:⑴认真执行中华人民共和国工会法和